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一是提高思想認識。明確界定前后兩任領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟上的責(zé)任，為組織、人事部門對干部進行考察考核、綜合評價、任用和獎懲的提供重要依據(jù)，促進國有資產(chǎn)保值增值，提升被
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高效的原則，重點圍繞建立健全干部選拔任用、民主集中制、反腐倡廉制度等，完善黨建工作制度，促進體系精益化；三是圍繞卷煙營銷等中心工作和“三嚴三實
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煙草在線陸良消息 10月15日，云南曲靖陸良分公司召開第四季度零售戶夜校培訓(xùn)會，城區(qū)全體客戶及集鎮(zhèn)特大、大規(guī)模客戶參加會議。
會上，市場部主任用
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監(jiān)督方式，突出專項檢查，對全市系統(tǒng)9個單位干部任用、物資采購、工程（維修）項目等重點領(lǐng)域開展重點監(jiān)管，針對問題下發(fā)了9份監(jiān)察建議書
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領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》以及“三嚴三實”專題教育等為主要內(nèi)容。
考試評出
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公開民主管理工作進行檢查、考核，并嚴肅問責(zé)，確保辦事公開民主管理同業(yè)務(wù)工作同步開展。充分應(yīng)用反饋渠道，及時受理各種信息，尤其對招標采購和干部任用
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，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員分別作個人述職報告。與會人員本著對組織、對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，非行政職務(wù)聘任工作
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煙草在線咸豐消息 1月15日，湖北省恩施州煙草公司咸豐縣煙葉分公司員工陽美釗的述職述廉競聘演講拉開了該公司競聘機關(guān)中層干部的序幕。
咸豐縣煙葉分公司為進一步拓寬干部任用渠道
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更新，嚴格執(zhí)行《保密法》、《檔案法》及相關(guān)規(guī)定，“廉政檔案”采用一人一檔，年度跟蹤管理，并作為對中層干部的獎懲及提拔任用的重要依據(jù)。
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若干準則》；《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》；《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；《中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》；
