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改革的意見和建議。
馬鞍山市局（公司）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在會上就煙草行業(yè)的特殊性、企業(yè)的經(jīng)營模式、經(jīng)營現(xiàn)狀、以及市局（公司）在人事、用工、分配等企業(yè)制度改革
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收入分配制度改革，要形成規(guī)范有序的收入分配格局。
各黨支部相關(guān)人員參加會議。
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，江西省局嚴格按照國家有關(guān)要求，認真貫徹落實《社會保險法》《勞動合同法》《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律規(guī)章制度，深入推進勞動用工分配制度改革，不斷強化勞動
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煙草在線淮安消息 為進一步深化用工分配制度改革，努力營造“崗位靠競爭”的選人用人機制，日前，江蘇淮安市局（公司）組織部
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煙草在線廣東消息 為貫徹落實廣東省深圳市委、市政府關(guān)于全面深化改革部署精神，進一步深化商事登記制度改革，深圳市煙草專賣局（公司）日前制定
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;將人事用工制度改革與第二批黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，面向全體員工開展了中層干部競聘上崗活動。競聘活動得到了全體員工的積極響應(yīng)，通過個人申請和資格審查，
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煙草在線竹山消息 湖北竹山縣局針對前期機構(gòu)人事制度改革，人員大幅調(diào)整的情況，開展“交流談心”活動。
談心過程中，各員工各抒己見，對
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煙草在線盧氏消息 近日，河南三門峽盧氏縣局（分公司）開展2013年度員工崗位考核工作，全面深化用工分配制度改革，進一步
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煙草在線新疆消息 依據(jù)廠黨委提出的“加強人才隊伍建設(shè)，不斷深化干部人事制度改革”的工作任務(wù)和“三讓三不讓”的人才觀。本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的用人方針，5月28日
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煙草在線新沂消息 為深入推進人事用工制度改革，不斷鞏固和擴大行業(yè)人力資源管理改革成果，全面納入競爭激勵機制，進一步夯實縣級局專賣管理的人才基礎(chǔ)。3月
