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秩序散亂、自律能力減弱”等五個方面問題，努力實現“奮發進取，工作激情明顯提高；敢抓善管，執行效率明顯提高；高效服務，

片區品牌的上柜率、動銷率、同比增長率、品牌宣傳效果等指標定期開展業績評比，對排名前列的客戶經理在辦公大樓前進行公示表揚，不斷激發營銷隊伍的工作激情和創新意識，

，促進各項目標任務的完成。　　三是做好團隊合作文章。以客戶經理公開演講、競爭上崗為契機，完善競爭機制，提升團隊工作激情；以客戶經理分組管理為依托

倒計時牌，并懸掛在營銷部、各管理所辦公場所顯著位置。通過倒計時牌來增強基層員工的緊迫感和責任感，激勵他們每天的工作激情，提升他們的工作積極性和進取心

量化指標，通過各類技能比賽，形成“比、學、趕、超”工作氛圍，激發工作激情與責任，在競技中樹標桿。　　目前，“三建一體化”工作正有序

、工業、企業、煙農四者利益；秩序穩定，收購進度控制較好；收購人員工作激情高，工作狀態良好，體現了特別能吃苦、特別能戰斗的工作作風

和工作干勁，切實把工作熱情、工作激情全方位地調動起來，保持全勤的工作狀態，發揚“白加黑”、“五加二”的工作精神奮戰120天；二是行動方法要對

的良好氛圍，通過持續的動員與宣講，引導全員上下為創優工作激情奮進，確保創優工作高質量地完成。　　四川馬邊縣局（營銷部）表示將緊緊圍繞

，在工作環境、工作條件上多給一線員工營造良好條件，在工作、生活、思想上多關心一線員工，把員工隊伍的工作激情提升起來。　　同時，葉青峰一行在結束調研工作

。不管是新進的員工還是基礎比較豐厚的員工，大家都很認真地對待這次的學習，在這積極進取的氛圍了，心里頗受感染，那對工作的激情再一次的燃燒起來了。后來

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