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，對2012年的工作進行部署。會議由公司紀委書記、工會主席魏萬昌主持。　　會上，公司總經理、黨委副書記董秀明做了題為《轉型引領新跨越? 創新助推上水平? 為建設一流的制造基地而

;帶出一支高效、精干的營銷團隊。　　董庭鵬局長對會議進行了總結，并就深入貫徹落實省、市局工作會議精神，實現2012年營銷工作新跨越提出了七項要求：一是工作

（經理）《立足新起點　實現新跨越　為建設有和諧有文化有貢獻的新定煙而努力奮斗》的工作報告開展認真細致的學習。對牛經理全面部署2012年“六再”工作任務逐一進行研究、學習

、行有所效，推進企業文化建設工作，不斷提高企業軟實力，為促進騰沖煙草產業發展實現新跨越、促進地方經濟社會發展服務做出新的貢獻。

部署，積極行動，努力推進欽州煙草商業新年新跨越、卷煙營銷上水平。　　一是穩抓營銷規劃，圍繞2012年卷煙銷售預期目標，積極謀劃今年零售終端建設

、建功、榮耀、聯系”四大平臺建設，更好地服務企業、服務青年。　　會議播放了《嬌子新跨越》宣傳短片，傳達學習了川渝中煙“百萬箱下線嬌子暨兩百萬箱工程啟動”慶典儀式盛況

絡建設的新起點、新轉折、新跨越。　　按照部署，重慶市局（公司）計劃用四年左右的時間，通過強化支撐、突出重點、夯實基礎、規范行為，

；二要圍繞新跨越、新提升，努力再上新臺階　；三要立足新作為、新氣象，強化服務保障。　　永安市煙草局長、分公司經理張標銀在會上作了題為“穩定

提升品牌影響力。全體卷煙營銷人員要乘勢而上，共同做大做強“黃金葉”品牌，為“黃金葉”品牌實現新跨越做出新的更大的貢獻。　　河南中煙洛陽卷煙廠副廠長張長杰、三門峽銷區經理余

的全國人民的無疆大愛”。　　綿陽市委市政府來信中表示在“十二五”期間，將奮力推進綿陽科學發展新跨越，創造更加幸福美好的新生活。

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