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人才是企業(yè)一項寶貴的財富，南通煙濾嘴公司一直將高技能人才的使用與培養(yǎng)作為提升公司核心競爭力的重要舉措。本次培訓班，公司聯(lián)合產(chǎn)學研合作伙伴南通大學，采取校企合作
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煙草在線云南消息 近日，云南中煙楚雄卷煙廠聯(lián)合昆明理工大學舉辦首批煙機設(shè)備維修高級研修班。
為適應(yīng)企業(yè)對高技能人才的需求，楚雄卷煙廠攜手昆明
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考慮重點使用，大量培養(yǎng)技術(shù)標兵和崗位能手，大幅提高高技能人才占技能勞動者比重。
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機電知識短板和改變分廠高技能人才數(shù)量不足、質(zhì)量有待提高的現(xiàn)狀的目的。
培訓從4月中旬開始，為期三個月，目前6名后備維修工已順利完成從機械、電氣、電腦制圖等方面的系統(tǒng)培訓
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，最終選拔出20名專賣管理人員作為參加全省專賣管理崗位技能競賽的備賽選手。
此次競賽活動旨在進一步提高專賣管理隊伍的技能水平和整體素質(zhì)，積極推進各級煙草專賣管理崗位高技能人才
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煙草在線射陽消息 為有效提升營銷人員理論水平和業(yè)務(wù)技能，近日，江蘇射陽分公司積極備戰(zhàn)全市系統(tǒng)營銷崗位技能競賽活動，培養(yǎng)營銷高技能人才，
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加強與中國煙草總公司進修學院在高技能人才的培訓合作奠定了基礎(chǔ)。
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，廣泛推進“師帶徒”活動，充分發(fā)揮高技能人才、技術(shù)熟練的老職工的理念、思想、精神、作風、經(jīng)驗、方法、專業(yè)技術(shù)技能的優(yōu)勢開展傳幫帶活動，提升職工隊伍的學習能力、實踐
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：進一步推進體系文件普及，進一步做好三大領(lǐng)域鑒定，進一步促進鑒定工作公平公正，進一步加快高技能人才選拔培養(yǎng)，進一步提高基礎(chǔ)管理水平
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：進一步推進體系文件普及，進一步做好三大領(lǐng)域鑒定，進一步促進鑒定工作公平公正，進一步加快高技能人才選拔培養(yǎng)，進一步提高基礎(chǔ)管理水平
