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煙草在線專稿 在2012年全國煙草工作會議上，國家煙草專賣局姜成康局長說：“要更加重視行業隊伍建設，努力提高行業隊伍整體素質，為‘卷煙
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、標準、規范，切實解決專賣人員在數量結構、精神狀態、責任意識、工作作風等方面的問題，努力實現專賣隊伍素質能力和工作水平“雙提升”。
隊伍結構持續優化。人員規模不斷壯大
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”。一是提升發展黨員質量。堅持把黨章規定作為準繩,把政治素養放在首位,從思想政治、能力素質、現實表現等方面進行考察,確保把綜合素質高的干部群眾吸收到黨組織中來。二是優化黨員結構。注重發展能力素質高
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;消費環境快速變化，消費需求日趨多元，營銷思維逐步升級，卷煙市場對營銷隊伍素質的要求越來越高。營銷隊伍的轉型，對企業有效滿足消費需求、樹立品牌形象
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工作標準上要由粗放式短期效應向精細化可持續轉變，強調基礎為先、規范為要、素質為本、科技為重。企業財務管理是現代優秀企業管理中不可或缺的一項基礎工作，而財務管理工作中又以財務
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新時代下，越來越多的高素質人才隊伍涌入到國有企業中，如何利用、發掘人才隊伍力量，打造高素質人才隊伍至關重要。近年來，長沙卷煙廠以喻樹洪勞模創新
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煙草在線專稿 營銷服務響應作為檢驗和評價營銷服務質量的標準之一，與營銷服務流程、隊伍素質和客戶滿意度密切相關，納入了營銷市場化取向試點改革的工作內容。筆者結合
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班組的“領頭羊”，是帶領班組員工堅定不移地貫徹執行企業工作思路、方針和實現企業目標完成的關鍵人物，班組建設管理水平的高低，取決于是否有一個綜合素質全面的班組長
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的年輕服務生；還是站立在高級酒店門口類似保鏢不言不語的酷哥。實際上，像“門童”這種一線服務人員的外在形象、整體素質和工作態度會影響整個企業，更嚴重的是會影響整個
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2025年6月是第24個全國“安全生產月”。云南宣威煙草聚焦“人人講安全、個個會應急——查找煙區安全隱患”主題，壓實安全生產責任，提升煙區安全意識、安全素質和安全技能
