為您找到相關(guān)結(jié)果 5294 篇
-
發(fā)展，提高企業(yè)的軟實力；四是進一步創(chuàng)新發(fā)展價值，建立“以人為本，人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略新載體。
省局（公司）政工處、煙草學會
-
，婁底市局（公司）黨組高度重視隊伍建設，把打造“學習型企業(yè)、知識型員工”理念納入黨組議事日程，堅持以人為本、人才強企戰(zhàn)略，
-
煙在線“三項檢查”欄目通過及時公布涉查項目清單，公開了企務信息，為實施單位自查提供依據(jù)。
五是抓過程，合法合規(guī)。通過認真研究工作流程節(jié)點，
-
打造陽光政務、陽光企務，確保干部職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)。
三是抓交流溝通。一方面深入開展領(lǐng)導干部掛鉤基層網(wǎng)點活動，要求班子成員節(jié)前到所掛鉤的聯(lián)系點
-
正以扎實的行動踐行“品質(zhì)立企、品牌強企”的企業(yè)方針，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動能。
-
，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，讓服務更加貼心、高效。家企聯(lián)動，把關(guān)懷送到“零售戶身邊”青云譜煙草深知，廣大卷煙零售戶的家庭狀況和生意狀態(tài)息息相關(guān)
-
問題，保持高度敏銳性，做到抓早抓小。這種常態(tài)化的監(jiān)督機制，如同為干部職工的紀律行為安裝了“安全閥門”，確保他們在“八小時之外”也能嚴守紀律底線。家企聯(lián)動
-
;持續(xù)強化規(guī)范管理為從根本上消除經(jīng)濟項目經(jīng)辦過程中基礎管理不嚴、制度執(zhí)行不力和系統(tǒng)性廉潔風險問題，西昌卷煙廠在持續(xù)推進中央巡視整改、行業(yè)整改整治以及“靠煙吃煙”問題專項整治、“靠企吃企”老
-
，并結(jié)合“香溢”助農(nóng)直播活動，有效暢通農(nóng)產(chǎn)品“出村-進城-入企”鏈條，將農(nóng)產(chǎn)品運送到縣城代售點，助力農(nóng)產(chǎn)品銷售。圖為返程物流車輛為農(nóng)戶免費裝運番茄
-
;用好各項政策，積極探索社企共建機制，用心用情主動關(guān)愛社區(qū)居民，不斷提高大家的幸福感、獲得感和滿意度！”當前，這個社企共建的“幸福園
