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,在創(chuàng)新體系建設(shè)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品質(zhì)量安全、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面取得明顯成效,切實(shí)發(fā)揮了支撐行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵作用。
完善創(chuàng)新機(jī)制
過去一年,行業(yè)各單位
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,誕生了像魏源這樣“睜眼看世界”的杰出思想家;在變法維新時(shí)期,出現(xiàn)了譚嗣同、唐才常這樣杰出的維新人士;在舊民主主義革命中,涌現(xiàn)
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葉(萬(wàn)柿如意)是一款充滿美好期待的好煙。
黃金葉(萬(wàn)柿如意)作為一個(gè)喜慶的卷煙市場(chǎng)新人,初一嶄露頭角,便展現(xiàn)出
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規(guī)模達(dá)1000余人的集體婚禮;在榮成市的集體婚禮也有600余人參加。“泰山”煙通過餐桌擺放、宣傳手冊(cè)發(fā)放等形式,為廣大新人所熟知,并形成了消費(fèi)行為。2013年
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;不吝惜資源,不讓創(chuàng)新人員“受委屈”,定期檢查指導(dǎo)和征求他們的意見和建議,給他們應(yīng)有的政治榮譽(yù)和生活待遇,確保創(chuàng)新成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)劑
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時(shí)光荏苒,不知不覺中我進(jìn)入沙灣區(qū)煙草專賣局已經(jīng)五個(gè)多月了。回顧這五個(gè)多月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,作為新人的我很快融入了沙灣煙草這個(gè)溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭
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貫徹正確路線,真正做到了不拘一格、選賢任能。放手任用新人,是毛澤東的一貫主張。他時(shí)常舉周瑜的例子來說明在選拔干部時(shí),不能論資排輩,要看能力
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,經(jīng)常發(fā)生工作變動(dòng),因熟悉、適應(yīng)檔案管理工作需要較長(zhǎng)的過程,很多新人員還未適應(yīng)此項(xiàng)工作,或者沒按照檔案管理的要求完成既定歸檔任務(wù)便調(diào)離工作崗位
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企業(yè)科技發(fā)展的引領(lǐng)作用,抓住機(jī)遇,創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)模式,努力聚集優(yōu)秀高層次創(chuàng)新型人才。
煙草企業(yè)要提高對(duì)管理也是生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)水平,夯實(shí)管理
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,對(duì)于前來訂購(gòu)結(jié)婚用煙的客戶加以宣傳,經(jīng)過我不懈的努力,有好幾對(duì)新人用軟藍(lán)黃鶴樓作為他們的婚宴用煙,而婚慶消費(fèi)有著 “模仿效用”,