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企業(yè)文化建設(shè)有著密切的聯(lián)系。一個優(yōu)秀的企業(yè)文化是誠信文化，會給員工能力的提升和發(fā)展提供足夠的舞臺和合理上升渠道。
一個優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠鍛煉人、提升人、滿足人、留住人，是
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，行為規(guī)范。
六要進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。注重紀(jì)檢監(jiān)察干部思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力提升，不斷提高適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的能力，有效防治腐敗的能力，
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零售終端對卷煙品牌消費引導(dǎo)的主動性關(guān)系到終端品牌培育的成敗，零售客戶的推薦和引導(dǎo)對消費者選擇購買的品牌有著很大的影響。在零售終端品牌培育能力提升中，可以開展品牌有獎促銷
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三方面入手。
樹立正確觀念 提升終端特色
首先要注重終端能力提升。要從客戶實際出發(fā)，改造終端店鋪落后的陳設(shè)，改變終端客戶粗放的卷煙經(jīng)營意識，利用行業(yè)
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冊子，如新品推介，品牌賣點介紹，張貼溫馨提示標(biāo)語等，營造溫馨氛圍，吸引消費者，激發(fā)購買欲望。
4.提升客戶經(jīng)營能力
提升
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年輕干部培訓(xùn)班成功舉行。公司黨組書記、總經(jīng)理楊自業(yè)在與學(xué)員座談時強調(diào)，干部要始終把黨性修養(yǎng)作為人生的基石，把錘煉人品作為進步的階梯，把學(xué)習(xí)實踐作為能力提升
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邀請專家對各組進行專業(yè)知識培訓(xùn)，確保興趣活動達到培養(yǎng)能力、提升素質(zhì)的效果，起到輔助工作的作用。同時重?zé)熚锪饕蟾髋d趣小組做到年度有活動計劃、有考核，在鼓勵為主
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優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)措施落實、合作社綜合服務(wù)能力提升等工作，加大科技創(chuàng)新力度，進一步提升烤煙生產(chǎn)整體水平，努力推動全市烤煙生產(chǎn)跨越發(fā)展。
一是堅持
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”，組織廣大黨員干部職工扎扎實實開展工作。要在卷煙營銷能力提升上有所突破，在專賣管理打私打假破大案上有所突破，在深入推進“兩項工作”上有所突破，等等
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;扎實推進卷煙營銷上水平。三是要建機制聚合力，保持打擊涉煙違法犯罪活動的高壓態(tài)勢、提高網(wǎng)絡(luò)案件的經(jīng)營能力、提升市場監(jiān)管水平，扎實推進專賣管理上水平。四是要強基礎(chǔ)重規(guī)范
