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三是要練就過(guò)硬的本領(lǐng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能水平，結(jié)合工作實(shí)際，缺什么、學(xué)什么，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)
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;干部“整容”的根本目的是為了升官，但他們不是憑著真才實(shí)學(xué)、本領(lǐng)能力獲得升遷，而是靠關(guān)系、靠人情、靠錢(qián)財(cái)、靠檔案造假而官運(yùn)亨通，對(duì)選人用人的公正公平性造成了
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;故作神秘地告訴我水煙壺的原理。原來(lái)水煙壺里面裝有大半壺清水，煙桿里的煙霧經(jīng)過(guò)清水的過(guò)濾，吸食時(shí)靠氣流的壓力水煙壺就會(huì)發(fā)出呼嚕呼嚕的響聲。
每次看見(jiàn)外公往煙鍋?zhàn)永锶麩熃z時(shí)
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員工、煙農(nóng)、零售戶(hù)積極學(xué)法、自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，推進(jìn)法治嘉禾煙草建設(shè)。在以德治煙方面，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德、培育“四德”為主
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文章。三是建好模型。要落實(shí)好“精益管理”工作，不是靠個(gè)人就能達(dá)到目標(biāo)的，所以構(gòu)建了“以全員改善為基石、以流程精細(xì)、過(guò)程精控、現(xiàn)場(chǎng)精致、團(tuán)隊(duì)精睿等突破口為支柱，以
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對(duì)照自己的崗位職責(zé)，客觀公正評(píng)價(jià)你是否履行好了”，使“不靠行政強(qiáng)管人，只靠制度約束人”落到實(shí)處。同時(shí)，加強(qiáng)廉政文化的宣貫，通過(guò)開(kāi)放廉政文化書(shū)屋
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年，最大的收獲的是什么？我笑著回答：發(fā)財(cái)談不上，也不是什么大老板，最大的收獲：就是靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，贏得客戶(hù)信任
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;那么就有可能被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在后面。我們必須爭(zhēng)先，要有時(shí)不我待的緊迫感，不能等，更不能靠，要主動(dòng)出擊。
“精益”路上競(jìng)爭(zhēng)先,需踐領(lǐng)跑之“行”。這種領(lǐng)跑
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一開(kāi)始的28天，只要熬過(guò)這段時(shí)期，戒煙成功率就會(huì)高出5倍。邱淑媞說(shuō)，100個(gè)戒煙者中，只有5個(gè)人能靠意志力戒煙成功，單打獨(dú)斗的戒煙
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;一夜之間成了下崗工人，靠打零工維持日常開(kāi)銷(xiāo)捉襟見(jiàn)肘。不久，愛(ài)人又有孕在身，家庭經(jīng)濟(jì)更加拮據(jù)，需要補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)的愛(ài)人也只能每天陪著他過(guò)著青菜煮白面
