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公司玉溪卷煙廠介紹企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等基本情況。雙方就畢業(yè)生招聘、人才培養(yǎng)、科研合作等方面開展了深入交流，表示將在畢業(yè)生就業(yè)、實習(xí)實踐、成果轉(zhuǎn)化、科學(xué)研究等方面加強合作，深度
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支撐及激勵作用；深化基層一線質(zhì)效改善、科研項目、小改小革、修舊利廢等項目的落地落實，優(yōu)化資源配置，嚴(yán)格過程運行管控，切實發(fā)揮其在質(zhì)量升級工作中
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包車間，員工在機臺前檢查產(chǎn)品質(zhì)量。在做好主業(yè)的基礎(chǔ)上，廣州卷煙廠將借助集成創(chuàng)新、科研項目等各層級平臺，將人才技術(shù)等資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)勢，
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”支撐，并通過公司創(chuàng)新中心建設(shè)推進(jìn)未來科技創(chuàng)新組織形式和科研模式的變革，不斷提升創(chuàng)新能力，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向；二要以更加開放、包容的心態(tài)著力打造創(chuàng)新
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圖中，科研單位的專家與云南曲靖市公司的相關(guān)科技人員，在煙蚜繭蜂培育基地查看綠色防控工作推進(jìn)情況，專家指著煙葉上密密麻麻的小黑點向其他兩位技術(shù)人員說
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，年產(chǎn)能力達(dá)120噸。挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)，實現(xiàn)產(chǎn)品數(shù)字化分析管控。三聯(lián)公司依托特種濾棒工程技術(shù)研究中心、創(chuàng)新工作室等平臺，通過與科研院所的研發(fā)合作和理論研究，
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系統(tǒng)研究》等11項科研項目，解決了一批長期得不到解決的工藝質(zhì)量技術(shù)難題。
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品類構(gòu)建樹立了成功典范。在大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的同時，他還積極探索管理創(chuàng)新。聯(lián)合科研院所，高標(biāo)準(zhǔn)組建專業(yè)研發(fā)平臺，實現(xiàn)社會智力資源的最大聚集；創(chuàng)新
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制度體系更加堅實有效。——加強保障機制建設(shè)。推進(jìn)科技與計劃、財務(wù)、人事等部門的聯(lián)動協(xié)同，加強項目實施、科研物資采購、經(jīng)費管理、人才培養(yǎng)等創(chuàng)新機制協(xié)同。簡化項目申報和過程管理，
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里，科研力量就攻關(guān)到哪里。”技術(shù)中心副主任常棟博士說。近年來，為解決“用工難，用工貴”的問題，平頂山市煙草公司科研團隊以煙農(nóng)需求為導(dǎo)向，
