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工作安排有著重要意義；三是心態(tài)教育。過(guò)去，我們往往在教育培訓(xùn)過(guò)程中，更關(guān)注員工技能和專(zhuān)業(yè)水平的提升，而忽略了對(duì)員工樹(shù)立正確心態(tài)的教育。近幾年
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執(zhí)法部門(mén)、一個(gè)執(zhí)法團(tuán)隊(duì)，不會(huì)出現(xiàn)諸多于執(zhí)法過(guò)程中發(fā)生的意外。但就是這種意識(shí)的不強(qiáng)，使得有的時(shí)候，忽略了保護(hù)團(tuán)隊(duì)，保護(hù)自己，從而保護(hù)
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，似乎忽略了焦油的潛在殺傷力正在逐漸擴(kuò)散蔓延，而此時(shí)消費(fèi)者的健康意識(shí)已經(jīng)得到提升，強(qiáng)大的消費(fèi)者潛在需求不斷膨脹，引起了行業(yè)龍頭上煙集團(tuán)的興趣
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，幾乎沒(méi)有發(fā)現(xiàn)過(guò)期食品上市銷(xiāo)售情況，這在北京還是蠻好的一個(gè)市場(chǎng)氛圍。但是，在一些小型超市和零售小店，往往店家會(huì)忽略這些臨期食品的售出情況，
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，要是心情好時(shí)，顧客牢騷我們可能忽略不計(jì)，而心情不好時(shí)，就會(huì)有和顧客一較高低的沖動(dòng)。因此，對(duì)待顧客牢騷的心態(tài)容易受到外來(lái)因素的影響
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（三）忽視以人為本
構(gòu)建現(xiàn)代和諧企業(yè)的核心思想是“以人為本”。但縣級(jí)煙草企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)還存在忽略“以人為本”的理念的問(wèn)題。那些在全球市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中能夠經(jīng)久不衰、獲得
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。作為企業(yè)來(lái)講，思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作屬?gòu)膶訇P(guān)系，企業(yè)思想政治工作是為企業(yè)中心工作服務(wù)的，應(yīng)避免過(guò)度強(qiáng)調(diào)思想政治工作而忽略了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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，反而忽略了真正
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;就行業(yè)自身而言，向環(huán)保主義回歸也是卷煙包裝的一種本性回歸。而這，恰恰是大家都在追求包裝精品化的進(jìn)程中忽略了的東西。另一方面，從營(yíng)銷(xiāo)角度來(lái)看，向環(huán)保
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思想政治工作引導(dǎo)員工人心聚集的軟實(shí)力，在短時(shí)間里是見(jiàn)不到效益的，很容易被人們忽略。
現(xiàn)如今，企業(yè)文化建設(shè)雖開(kāi)展得如火如荼，但其基本現(xiàn)狀卻是
