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建立院企高層次人才交流機(jī)制，與鄭州煙草研究院互派優(yōu)秀人才深造，初步探索形成企業(yè)高層次人才柔性引進(jìn)新模式，推動雙方科技人才同成長、共進(jìn)步。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上
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;傳統(tǒng)制造業(yè)的“笨重身軀”正因為數(shù)字化的賦能變得輕盈而敏銳。以數(shù)賦智、以智促質(zhì)，憑借對數(shù)據(jù)的深度理解、分析和運(yùn)用，南京卷煙廠正推動生產(chǎn)向更加柔性、精細(xì)和高效的方向轉(zhuǎn)變
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，開展柔性化宣傳，避免填鴨式灌輸，增強(qiáng)宣傳的趣味性和感召力。四是堅持宗旨意識。將人民群眾的利益擺在首位，尊重職工的切身利益和需求。把維護(hù)和保障職工利益
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，已成為兼容全品規(guī)的自動化分揀線，平均分揀效率達(dá)到14383條/小時，單小時峰值效率達(dá)到18181條/小時。相關(guān)成果“全品規(guī)組合卷煙分揀線柔性優(yōu)化方法”榮獲
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發(fā)展。綠色發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的底色。為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)，形成產(chǎn)能有效利用、要素適度密集、產(chǎn)能柔性互補(bǔ)、環(huán)境承載良好、整體協(xié)調(diào)發(fā)展的特色生產(chǎn)力布局，2023
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事等不得緩不得，必須提早謀劃部署。3.量價都要考慮。量上不去，價需要穩(wěn)住，在量價的問題上，煙草就要有柔性化和加減乘除的思維，不斷破除
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。圍繞烘烤工場煙葉編裝卸環(huán)節(jié)，攻克柔性編夾煙技術(shù)和循跡變軌裝煙定位技術(shù)，研發(fā)高效編夾煙平臺、循跡變軌運(yùn)輸軌道，創(chuàng)制煙葉編裝卸一體化裝備，制定一體化
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;江蘇中煙智慧制造體系貫穿整個產(chǎn)業(yè)鏈，大大提升了智能柔性的生產(chǎn)制造能力和融合高效的管理賦能能力。這其中，針對各卷煙廠信息系統(tǒng)間相對獨(dú)立、數(shù)據(jù)交互少的現(xiàn)狀，江蘇
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智能配送管理平臺、配送助手APP、車輛管理平臺等，實現(xiàn)卷煙簽收、訂單推送、客戶評價、車輛監(jiān)控等全程數(shù)字化管理。在備貨補(bǔ)貨方面，他們建立AGV柔性備貨系統(tǒng)，
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：[1]喬曉魁.卷煙分揀線柔性化技改模式探索[J].中國儲運(yùn),2023(07):207-208.DOI:10.16301/j.cnki.cn12-1204/f.2023.07.049.[2]潘德崇
