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。誰的責(zé)任？——事故之后，必須厘清。我們不能因事故的再次發(fā)生，就簡單地倒推回去，說問責(zé)不力。問責(zé)，不是在為未來的安全打包票。但事故
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、工作協(xié)調(diào)，形成高效的工作體系。啟動責(zé)任追究和問責(zé)制，對于因不適用煙葉處理工作不力導(dǎo)致煙葉收購量嚴(yán)重失控或出現(xiàn)補貼資金安全問題的產(chǎn)區(qū)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任
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不力，執(zhí)行力不到位的問題。打折的執(zhí)行力，豈有不敗之理？
難道不是這樣嗎？“隆中對”指出……若跨有荊、益，保其巖阻，
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溝通協(xié)調(diào)不力
根據(jù)我國煙草行業(yè)的實際情況，煙草商業(yè)企業(yè)即俗稱的煙草公司與負有行政管理職能的煙草專賣局往往是一個單位，兩塊牌子，既需要銷售卷煙實現(xiàn)盈利
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宏觀上對煙草企業(yè)國有資產(chǎn)管理不到位，指導(dǎo)和監(jiān)督不力，致使一些企業(yè)資產(chǎn)管理制度不健全，資產(chǎn)的增減變動帳務(wù)處理不及時，權(quán)證管理滯后，
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：“不力行，但學(xué)文；長浮華，成何人！但力行，不學(xué)文；任己見，昧理真。讀書法，
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戶工作不力造成的，當(dāng)然有些時候也是供應(yīng)商或廠家的問題，但顧客到你店里，你就要對他們負責(zé)任，而不是一推了之。顧客來退貨、換貨，肯定有他們
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;勢必導(dǎo)致消費引導(dǎo)不力，品牌宣傳不夠，從而影響品牌的成功培育。 （二）“三環(huán)”間的信息溝通與發(fā)展不平衡。
“三環(huán)”意指工業(yè)企業(yè)與商業(yè)企業(yè)
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；其次，如何解決客戶拜訪不到位，對品牌培育不力的現(xiàn)象該如何處理；另外，要加強對客戶經(jīng)理工作平臺的考核，品牌培育的效果
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，最低可以拿到1148.95元的加班費。企業(yè)拒不支付的，企業(yè)勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。
小煙卷兒：不可否認(rèn)，加班工資落實不力有勞動者維權(quán)意識
