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，但極少數(shù)人可以挖掘到里面的珍奇，而命運抉擇卓越或平庸亦是以此為最重要的法則之一。
心里不要總是被缺陷填滿，給幸福留個縫吧！讓幸福陽光
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;堅持大品牌、大市場、大企業(yè)戰(zhàn)略，突出抓好“穩(wěn)自產(chǎn)、提結(jié)構(gòu)、優(yōu)狀態(tài)、保稅利”重點舉措，自覺踐行卓越文化，持續(xù)深化時代企業(yè)建設(shè)，不斷加強全面
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工作思路，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持落實全面從嚴(yán)治黨，堅持“聚焦客戶、關(guān)愛員工、追求卓越”的管理理念和“善待客戶就是善待
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。對流程梳理的過程中進一步處理好“集權(quán)與授權(quán)”、“分級與分權(quán)”之間的關(guān)系，提高了制度的有效性。四是學(xué)習(xí)應(yīng)用先進的管理方法。將卓越業(yè)務(wù)流程管理解決方案運用到實際工作中，提高對
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的卓越貢獻大家有目共睹。最為難能可貴的是，在探索產(chǎn)業(yè)強國之路上，集團始終不忘維護國家利益，不忘回報社會，紅云紅河心系云南教育，以捐資助學(xué)
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;進一步堅定發(fā)展信心、破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力，打造卓越麒麟煙葉品牌，推動麒麟煙葉發(fā)展再上新水平，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展再作新貢獻！
區(qū)人大
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并不需要無所不知、無所不能，他只需要知道如何能調(diào)動起大家的積極性，發(fā)掘出所有人的潛力，就足以創(chuàng)造出卓越的業(yè)績了。
事實上，與不相投的人相處真的
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;與美國IDEA卓越設(shè)計大獎和德國漢諾威工業(yè)設(shè)計論壇iF工業(yè)設(shè)計獎并稱全球設(shè)計三大頂級獎項。
紅點最佳設(shè)計獎| 褚橙
人生總有起落，精神終可傳承
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的奮斗為社會的發(fā)展提供了卓越的貢獻，國家才能富強發(fā)展有了輝煌的今天。更因為今天的時代賦予了“規(guī)矩”很強的現(xiàn)實意義，不守吸煙行為的紀(jì)律和規(guī)矩，就會干擾其他人
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點亮自己照亮別人，采用“傳、幫、帶”等方式，傳遞的不只是工業(yè)文明的薪火，更是愛崗敬業(yè)、追求卓越、甘于奉獻的工匠精神。工作時有“要做就做最好”的信心
