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省局（公司）和上級(jí)安排部署，認(rèn)真籌備以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以提高群眾工作能力為關(guān)鍵
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。重點(diǎn)是以貼心扶貧為契機(jī)，全面加強(qiáng)行業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為民務(wù)實(shí)清廉，把困難地方的困難當(dāng)做自家的事情來理解、來辦理、來推進(jìn)，以群眾滿意為工作學(xué)習(xí)的最終標(biāo)準(zhǔn)
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，一位地方上的小官吏進(jìn)京辦事，他為人正直，為官清廉，希望
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;乾隆末年，一位地方上的小官吏進(jìn)京辦事，他為人正直，為官清廉，希望以正常途徑得到辦理。由于朝廷官員辦事效率低，也沒有進(jìn)行
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度重視作風(fēng)建設(shè)，樹立更加良好的行業(yè)風(fēng)氣。必須要深入開展好“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉。只有準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)了行業(yè)改革發(fā)展中這一
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來的先進(jìn)人物為榜樣多組織開展不同層次、不同種類的報(bào)告、學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，營造講清廉、樹正氣的良好輿論氛圍。
三、深入基層
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，提高企業(yè)的文化競(jìng)爭(zhēng)力。把廉政文化有機(jī)地融入企業(yè)文化之中，將廉政文化所蘊(yùn)涵的誠信、守法、清廉、和諧等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化之中，打造廉生“信譽(yù)”，廉生
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;營造清廉崇廉新風(fēng)尚；倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，弘揚(yáng)浩然正氣”為主題的廉政建設(shè)專欄展板，以廉潔小故事、廉潔漫畫、廉政文化知識(shí)、廉潔口訣等員工喜聞樂見的方式宣傳廉政文化
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離“政治堅(jiān)強(qiáng)，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的要求存在了一定的差距，因此，紀(jì)檢干部必須靜下心和沉淀下來好好
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廉潔自律。廉潔自律在打假破網(wǎng)工作中至關(guān)重要，只有一支在作風(fēng)建設(shè)中堅(jiān)持
清廉公正的執(zhí)法隊(duì)伍，才會(huì)確保打假破網(wǎng)工作不會(huì)因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)照”而避重就輕、也不會(huì)因?yàn)?/div>
