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，但是面對新的形勢、新的任務(wù)，不少大學(xué)生還缺乏扎實的理論功底，缺乏嚴格的生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，在信念堅定上、在政治成熟上、在工作經(jīng)驗上、在處事
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;缺乏持證后要亮證經(jīng)營的意識。
二是部分零售戶受經(jīng)營場所條件限制。由于農(nóng)村地區(qū)一般是以食雜店等為主要經(jīng)營模式，相對而言他們的經(jīng)營場所都比較小，與正規(guī)超市、便利店相比
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報紙寫專欄文章，更秉承、實踐“在我們企業(yè)，不缺乏想做大事的人，但缺乏的是愿意把小事做細的人；我們不缺少有思想有謀略的經(jīng)理人，缺少的是
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煙草在線專稿 行業(yè)現(xiàn)代物流建設(shè)的深入，特別是物流作為行業(yè)核心業(yè)務(wù)的進一步明確，對物流人才隊伍提出了更高的要求。然而目前煙草物流人才隊伍普遍存在著專業(yè)人才缺乏
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他的巧手，于是請他在店里工作，修理煙斗。當(dāng)時丹麥的煙斗都是英國或法國制造，戰(zhàn)爭期間物資缺乏，沒有新斗而必須修補舊斗，之后幾年他修理
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72.41分，這也是全國最高分，而墊底的淮海工學(xué)院只拿到了9.2分。
【專家無奈】
高校控?zé)?em class="term">缺乏強有力措施
“其實，高校的控?zé)熢诠矆鏊锩孢€算
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，缺乏準確的管理運作模式和架構(gòu)；成立網(wǎng)絡(luò)零售部門還需要對原管理架構(gòu)做出調(diào)整；對業(yè)務(wù)流程再造，可能還會打破原來熟悉的運作框架。此外，線上業(yè)務(wù)
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、圣迪奧、ONLY等具有完整的產(chǎn)品線，可以滿足不同客戶群的需求。4.終端建設(shè)缺乏統(tǒng)一形象，沒有營造出品牌氛圍。5.既然該品牌定位高端，那就不宜片面追求店鋪數(shù)量
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未來的趨勢，傳統(tǒng)零售商和網(wǎng)商在一定程度上可以形成互補關(guān)系。
目前，國內(nèi)傳統(tǒng)零售商在運營體制上，對網(wǎng)絡(luò)銷售管理并沒有明確的定位，缺乏準確的管理
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企業(yè)發(fā)展的需求，部分職工的工作態(tài)度懶散、缺乏必要的創(chuàng)新精神。要想在對標(biāo)管理中有所作為，得到公司肯定，任重道遠。筆者結(jié)合工作實際，認為應(yīng)該從“觀念?態(tài)度
