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、合法性、關聯性三個方面進行審查判斷。證據的審查方法主要有：整合認證法、資格確認法、對照分析法、詢問釋疑法、比較取舍法、矛盾排查法等。通過審查，沒有證據或證據不充分、不確實
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煙草專賣局協調下，專案組與阿里團隊協作，通過調取信息、行為、資金、物流、關系五方面數據，借助資金鏈分析法、貨物流向分析法、生活軌跡分析法，陸續掌握
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情報研究應作為重要的環節，情報線索能否發揮最大化作用，及時、有效的為涉煙案件提供決策依據，情報研究起著舉足輕重的作用。
異常單據分析法和高頻單據分析法是兩種寄遞
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實踐經驗，對自評作業指導書、自評組織管理及流程系統進行完善修訂，形成正式的制度文件和工作系統。
（二）應用價值鏈分析法，識別確定核心流程
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、事后審計跟蹤監督檢查。內部審計人員可采取審計查證法、數量分析法、因素分析法、成本效益（效果）分析法、標桿法等適當的審計方式并遵循規范的審計程序進行考核評價，從
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本地市場內的銷售受到多方面因素的影響，運用SLEPT分析法可以對其銷售發展的外部環境進行綜合分析，從而更準確的掌握宏觀環境對品牌營銷策略的影響。
1.社會環境
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來自于國家統計局規模企業統計數據庫及證券交易所等，價格數據主要來自于各類市場監測數據庫。本研究報告采用的行業分析方法包括波特五力模型分析法、SWOT分析法、PEST分析法，對行業進行
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：借助“魚骨圖”從多個維度剖析不同問題產生的根源，利用“帕累托圖”找出關鍵問題所在，通過“末端因素分析法”查找問題根本原因。憑借這些工具的協同發力，
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的落地路徑中,通過專銷深度研討、評價指標甄選,運用層次分析法,最終確立三個層面的評價指標:一是銷售層面的品規訂購率、訂購面、訂足面等指標;二是市場層面的品規社會存銷比、零售價格指數、順價指數等指標;三是
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BI和低代碼工具，以發展性評價、崗位勝任力評估相結合方式，全方位、多角度、深層次對青年人才創新工作情況進行辨析，通過綜合運用五維畫像以及關聯分析法
