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;黨支部對(duì)黨員積分情況進(jìn)行通報(bào)，黨員對(duì)扣分情況進(jìn)行說明；年底，將黨員積分納入黨員民主評(píng)議內(nèi)容，對(duì)積分在“70分以下”的，直接取消其評(píng)優(yōu)評(píng)
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，管理人員按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)查設(shè)備保養(yǎng)關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)于沒有達(dá)標(biāo)的機(jī)臺(tái)在記錄扣分的同時(shí)要求當(dāng)場(chǎng)整改，有效的改善了部分機(jī)臺(tái)保養(yǎng)不到位的情況。
下一步，新煙卷
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，對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)不到位人員，提出批評(píng)教育，并在月度績效考核中進(jìn)行扣分處理，促進(jìn)“天價(jià)煙”自查治理工作按時(shí)限完成。
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通報(bào)，對(duì)未按要求完成信息報(bào)送任務(wù)的單位、部門視情予以扣分，營造你爭我趕的良好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)技能鑒定宣傳工作的積極性。
三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化
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考核反饋。以市局《績效考評(píng)管理工作實(shí)施辦法》為依托，評(píng)議考核小組將考核結(jié)果及建議扣分標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)反饋市局企管科，由企管科將考核結(jié)果納入考核內(nèi)容，并以此提高行政執(zhí)法
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的專賣、營銷和內(nèi)管部門的工作考評(píng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)卷煙零售戶有高價(jià)銷售卷煙的行為，對(duì)所管轄的市管員和客戶經(jīng)理進(jìn)行績效考核扣分并通報(bào)批評(píng)。
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的，將落實(shí)責(zé)任人并扣分處理。
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關(guān)注營銷、專賣核心指標(biāo)的持續(xù)改進(jìn)。對(duì)于持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目要具體點(diǎn)出問題所在，緊盯整改落實(shí)，對(duì)整改不力的要加大扣分力度。二是做好年度目標(biāo)有序推進(jìn)。對(duì)于進(jìn)度滯后的項(xiàng)目，
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同約定代理機(jī)構(gòu)職責(zé)義務(wù)、“扣分+扣款”制度和考核要求，以單項(xiàng)代理合同約定采購的具體要求，滿足共性管理與個(gè)性服務(wù)的雙重需要。
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，答錯(cuò)或不答題不加分不扣分。
四是全體黨員必須參加知識(shí)競(jìng)答，支部負(fù)責(zé)對(duì)答題情況（包括黨員人數(shù)、答題人數(shù)等）進(jìn)行匯總上報(bào)。并將此項(xiàng)工作納入二級(jí)考核。
