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為導向，找差距、抓重點、破難點、補短板，要找準根源、找對方法，確保營銷工作快速進入狀態。三是以紀律收心。要求全體營銷人員持續加強作風建設，強化自我

節點，組織召開專賣版塊高質量發展評估會，逐項梳理全年重點任務及關鍵指標完成進度，引領全員在橫向對標中找差距，縱向對比中補短板，促進

信息化建設、安全隱患治理等考核內容入手開展自查，找差距補短板，建全安全工作臺賬，確保年度安全生產考核不丟分。

優秀的先進典型案例，立足自身實際找差距，對照具體實例補短板，掌握創新做法、吸收先進經驗，切實做到學以致用。三是聚力課題引領，讓課題

等工作形式，強化數字化經營指導，通過“橫向比較找差距、自身比較明目標”助力零售客戶提升盈利水平。為激發營銷團隊內生動力、打造營銷網建“新陣地”，平谷區煙草專賣

同心圓。統一思想，聚焦考核導向。以高質量發展評價細則為指引，以固根基、補短板、強弱項為抓手，破思想之冰，凝全員之心，對標找差距、對表抓

。接下來，陜西中煙將持續優化管理創新評價激勵機制，引導關鍵業務領域緊盯重點難點問題，主動找差距、查問題，建團隊、定對策，瞄準癥結

”。三是重點發力，“一股勁”齊心行動。堅持問題導向，以督促改，嚴格對標對表找問題找差距，以責任區為單位堅持報送執勤時發現的問題及整改

念，立足部門職能做好貫徹落實。二是認真總結，客觀分析，對照“七個是否有利于”，切實從自身、工作、職責等方面查改問題，找差距、明措施、抓

為了加強職業技能鑒定工作管理、推進高素質人才隊伍建設。近期，江西省撫州市煙草專賣局（公司）采取多項措施加強職業技能鑒定工作。一是重總結、找差距。對全市近幾年

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