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，四川米易縣局按照年初“4321”總體工作思路，完成數(shù)字化可視監(jiān)管平臺搭建工作，自8月正式運行以來，取得了顯著效果。　　“企業(yè)運行監(jiān)管平臺”是以精益管理為

　　煙草在線信陽消息　　近日，河南信陽市浉河區(qū)煙草局結合單位實際，積極創(chuàng)新載體，突出煙草特色，搭建四個平臺開展“廉政文化示范點”創(chuàng)建活動

，全方位查找存在或潛在的崗位廉政風險點，著力搭建廉政風險防控長效機制。　　一是查找單位廉政風險點。結合單位職能設置、職責定位等情況，按照黨風廉政建設責任制的要求

　　煙草在線攀枝花消息　　四川攀枝花市局（公司）以提高機關效能建設為目的，著力搭建信息建設“四個平臺”，有效實現(xiàn)了信息充分共享和利用

員、職業(yè)路徑的匹配度，實現(xiàn)青年人才和專業(yè)人員能力再提升；橫向通過受訓人員對內(nèi)再培訓的方式，為其搭建平臺，實現(xiàn)理論吸收和知識積累相互補，

搭建的思想、業(yè)務交流新平臺，目前已經(jīng)開展了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討沙龍”、現(xiàn)場微黨課觀摩及支部特色實踐交流等活動，推動基層黨務干部圍繞重點工作碰撞思想、交流觀點、促進工作。

的注意力。為企業(yè)員工定期開展問診咨詢，提供專業(yè)的診療服務，既是崔友濤對企業(yè)員工的關心關愛，也是阜煙搭建社情民意連心橋、推動民主管理見實效的生動實踐。多年來

紐帶，有效提升了全體干部職工綜合業(yè)務素質(zhì)。　　四是現(xiàn)平臺搭建“零成本”。平臺是由縣局（分公司）員工利用專業(yè)知識獨自研究開創(chuàng)的“零成本”軟件，在

選聘是洛陽卷煙廠深化人才隊伍建設的一項重要舉措，也是“能力提升年”活動的進一步深化，旨在樹立一種激勵導向，為員工搭建一個技能提升的大舞臺，鼓勵

近期，青島卷煙廠搭建各類培訓平臺，扎實開展員工專項技能提升工作。在梳理各類專業(yè)人才需求的基礎上，青島卷煙廠重點開展卷煙工藝專項人才培養(yǎng)、注冊安全工程師及注冊

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