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教學。館內，大家跟隨講解員依次參觀了“礦藏成因、地蘊華珍、輝煌印記、城市未來”四個篇章，聆聽了礦業城市轉型歷程及城市生態可持續發展規劃等內容，觀看了有色

）QC小組活動開展的有聲有色，QC成果的數量和質量年年穩步提升。這次培訓是企業精益改進一次升華和提高，授課時間為一天，采用講授與互動教學、案例教學相結合

）網站專欄、新媒體平臺、行業媒體及有關社會媒體平臺陸續發布。　　三是加強考核確保活動順利進行。為確保這次扶貧宣傳活動有聲有色、體現成果，省局（公司

。　　工商零互動，線下活動有聲有色。以每季度不少于一次的頻率，開展面對面的線下交流互動，宣講煙草專賣、產品質量、食品安全等法律法規，講解卷煙真偽

，為推動公司高質量發展再創佳績，為協同打造“華維”品牌再立新功。　　受表彰的先進集體和優秀項目代表、先進個人表示，將始終堅持南纖公司“有聲有色工作、有情有義交往

，范里煙葉工作站站長王留性同志榮獲“盧氏縣勞動模范”榮譽稱號。　　為使向勞模學習活動有聲有色，該公司采取了下列措施：　　一是發學習倡議。由縣分公司工會牽頭

，助推“3·15”活動有聲有色。　　二是公開銷毀一批假冒偽劣卷煙及非法收購的殘次品煙葉。在公安、工商質檢、財政、公證處以及新聞媒體等監督下，該局在盧氏垃圾填埋場，

;確保綜治宣傳月各項活動開展得有聲有色。　　　二是簽訂責任書。按照屬地管理和“誰主管誰負責”的原則，結合各部門不同崗位實際，明確責任目標、工作職責、工作任務等，

此次檢查為契機，繼續堅持普法與依法治企相結合，精心組織開展各種“法律咨詢、現身說法、法律講座、法律法規知識競賽”等有聲有色的法制宣傳活動，努力營造“學法、用法

的品牌故事進行評比，共收錄品牌故事25篇。所收錄的故事有人物、有情節、有情感，有聲有色，生動感人，同時在行文中體現了員工對品牌的認識和思考

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