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存在的不創(chuàng)新、行政不作為、責任不承擔、服務不熱情等問題得到了有效遏制；
四是堅持運用和深化“解放思想大討論”成果，明確發(fā)展目標、細化工作任務、落實工作舉措，
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作風年”為契機，制訂整改措施，切實解決思想上和工作上的不足和問題，確保改進部門作風、個人作風落實到實處。
二、改進作風要進一步解放思想，更新
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，學習他們的優(yōu)秀品質(zhì)和高尚追求，帶頭講責任、講奉獻、講紀律，影響群眾、感染群眾、帶動群眾，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。
與解放思想大討論活動相結(jié)合
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項目、合理化建議等，營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍。四是大討論+解放思想，持續(xù)提升隊伍作風。把開展經(jīng)常性思想政治工作作為重點，積極開展“雙守三全”、“觀念能力作風”大
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，誰就掌握了主動權(quán)。必須以解放思想開拓創(chuàng)新為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，穩(wěn)步推進高庫存下穩(wěn)價試點工作。
一是進一步完善高庫存下穩(wěn)價工作機制，
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解放思想，把解放思想與解決實際問題結(jié)合起來，與理清思路、實現(xiàn)發(fā)展結(jié)合起來，與客戶經(jīng)轉(zhuǎn)型提質(zhì)升級、高庫存下穩(wěn)價、專銷深度融合等工作結(jié)合起來。三是始終保持打假打私
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;對2015年工作提出了以下要求：
一要解放思想，找準改革的支點，制定考核目標時，一定要把握好踮起腳和跳起腳的關(guān)系，讓每位員工
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向上，特色鮮明，尤其是大成網(wǎng)絡學院遠程教育學習，符合時代要求；“五破除五樹立”解放思想的提出，緊扣“四風”問題，不僅是
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局（營銷部）采取“三項措施”，全面推進營銷隊伍轉(zhuǎn)型。
一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。在思想上，通過開展“三
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提升提供動力支持。
三是基層創(chuàng)優(yōu)與“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動相結(jié)合。兩者以解放思想為結(jié)合點，通過扎實而深入的大討論活動，以改革的思想、創(chuàng)新的思路
