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備給搞清楚、弄明白，隨后也要努力把產、質、耗指標完成好，爭當標桿機組！”劉寧偉回應道。把機器開好是他們不變的初心。青年骨干用精益求精的工匠精神激勵和要求自己

“創新大家談”“崗位創新大比武”“創新攻關，青年骨干見行動”等活動，組織煙站開展創新對標，營造了濃厚的創新氛圍?！爱斍笆菬熑~生產關鍵時期，抓好這一

聯合卷包車間開展PROTOS70卷煙設備維保標準化項目，他作為青年骨干也參與其中?！霸O備原理類似，自身也積累了一定的維修經驗，那時候根本想不到有這么復雜

;成為企業“技術尖兵”的集訓基地。但問耕耘，莫問收獲。如今，以任六一命名的“任六一勞模和工匠人才創新工作室”成功培養出一批優秀青年骨干，為企業“鍛造一流技術

也肩負著新的發展使命。”青年骨干高春芳說道。高春芳的成長之路也體現了包裝維修組人才隊伍培養和前沿技術創新的方向。為更好地形成人才聚集優勢，集中力量鉆研智能制造前沿技術，包裝

，只是千萬個鄉村村民實現致富蛻變的一個縮影，在大茅村，這樣的故事還有很多。近年來，三亞煙草先后選派4名青年骨干擔任鄉村振興工作隊隊員，

，還調派精英能手、青年骨干組建“紅色勞模工匠團、車間攻堅克難團、青年學習突擊隊”等N個攻關小組，成了廠內“無聲”的宣傳小組，從學到用、從用到成，為

”班子人員不全……打贏脫貧攻堅戰，建強班子是關鍵。陶治國利用村兩委換屆契機，從返鄉創業高素質人才中，著力考察吸收政治可靠、文化程度高的青年骨干加入

正面教育、宣傳引領，共發布各類宣傳稿件57篇，制作宣傳視頻4條，挖掘身邊先進典型21人次，青年骨干技術攻關、黨員師帶徒22 人次，組織

;分公司）選派了高級農藝師、烘烤總管駐點指導，樟市煙站安排專業技術精、業務能力強、群眾基礎好的青年骨干駐村。該局黨組將市局黨組書記、局長、經理示范區設在了桐木村項目區

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