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組織生活會要求積極發(fā)言，并認(rèn)真剖析自己存在的問題與不足。同時，黨員之間認(rèn)真開展了批評與自我批評，還進行了民主評議。陳陸海點評指出：組織生活
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最前面，推動各項工作落地落實、見行見效。二是要勤學(xué)習(xí)。認(rèn)真剖析自身在政治理論、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能存在的問題和不足，有針對性的加強學(xué)習(xí)，做到真學(xué)真懂、常學(xué)常思
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水平。? ? ??活動中，支部書記通報了2021年度各支部黨建工作專項考核結(jié)果，以“復(fù)烤黨建之問”開展討論，通過對標(biāo)對表，逐項逐條分析，剖析問題根源
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，梳理和剖析制絲生產(chǎn)流程，繪制詳細流程圖，運用WORKSHOP、專家打分法等決策方法，借助PFMEA、SOPS等精益管理工具，從設(shè)備改進
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崗位辦實事。全面分析企業(yè)196個崗位需求，分析梳理17個部門的職責(zé)功能，深入剖析崗位職責(zé)缺失、效率不足的根本原因，了解職工基于崗位職責(zé)上的理性訴求
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;深入剖析問題短板，鼓勵職工為精益管理出謀劃策，大力營造人人想精益、學(xué)精益、用精益的良好氛圍，促進精益理念入腦入心入行。分享精益改善紅利。通過完善精益獎勵機制
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，利用周例會、班前會等多種宣傳方式廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，開展安全教育培訓(xùn)，組織職工討論剖析典型安全事故，掌握常用消防器材使用方法，
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;全力化解各種不穩(wěn)定因素。四是認(rèn)真總結(jié)，科學(xué)謀劃。在完成年終各項工作的基礎(chǔ)上，對各項工作認(rèn)真總結(jié)，剖析工作中存在的問題和不足，圍繞重點問題
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進行討論剖析，增強員工分析問題與解決問題的能力；吸引和帶動更多一線員工加入QC小組，讓QC小組成為創(chuàng)新改進和培養(yǎng)高素質(zhì)員工隊伍的有效載體。找準(zhǔn)課題成果推廣點
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。本次改造立足現(xiàn)有設(shè)備，以多樣化鋁紙切割為重點改造項目，車間組建改造團隊，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，對設(shè)備改造要點進行剖析論證，認(rèn)為
