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，補齊短板，全面提升精益物流建設(shè)水平。
在做優(yōu)長板上，濟南市局（公司）注重創(chuàng)新，通過開展標準宣貫、技能比武和崗位技能
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的培訓，提高鑒定的合格率，確保培訓質(zhì)量。要開展技能競賽活動，地市局做到每年定期開展一次專賣人員大比武活動，全面檢驗專賣隊伍的整體素質(zhì)
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理念，立足崗位，強化擔當。全市系統(tǒng)先后組織開展了煙葉分級職業(yè)技能競賽、卷煙營銷人員技能培訓、專賣管理人員技術(shù)比武，參訓人員達到300余人次，干部職工的業(yè)務(wù)
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僅用績效考核辦法來管理，員工的工作積極性有時候?qū)τ谟残灾笜藭@得相對麻木。為使車間里枯燥的工作變得生動有趣，班組之間的“生產(chǎn)競賽、勞動比武”可以同時展開，激情
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；通過業(yè)務(wù)培訓、技能比武、班組建設(shè)等手段打造卓越團隊，以團隊優(yōu)保證了物流工作高效運行；通過突出服務(wù)在物流管理中的核心地位，適應(yīng)卷煙營銷市場化取向改革
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專家充分肯定了我市煙田耕、整、移栽質(zhì)量，認為我市的田間煙葉生產(chǎn)水平走在全省的前列。
7月3日-9日，我市上高縣局承辦了全省煙葉烘烤比武現(xiàn)場會，期間
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比武、班組建設(shè)活動計劃，明確了各班組活動的內(nèi)容、時間節(jié)點、活動費用等。三是做好班組長培訓。引導班組長將學習型組織的創(chuàng)新理論、創(chuàng)新思維與方法融入到班組的管理活動中，進一步提升
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比賽”、“安全演講”、“青年員工技能比武”、“師帶徒”活動、“講故事比賽”、“憶長征，學長征精神”主題活動、“三?八”婦女節(jié)女職工知識競賽、青年員工微電影《敬業(yè)的青春最精彩》拍攝活動、自主
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、收集固定證據(jù)的能力和水平。以業(yè)務(wù)技能鑒定為契機，開展技能比武、評選“辦案能手”等活動，培養(yǎng)情報收集、線索分析、實地勘察、調(diào)查取證、現(xiàn)場行動、案件辦理等方面的專業(yè)人才
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提升營銷人員能力的機會，讓他們自學、互學，達到互相促進和提高的目的。
首先，是開展形式多樣的崗位練兵活動。崗位大練兵、技能大比武、營銷人員擂臺賽、營銷明星
