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流程，嚴(yán)格按照管理流程進行操作，在收購中做到公開、公平、正義，嚴(yán)格遵守“六個方面”的要求。
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;兌現(xiàn)的程序是否公平公正符合規(guī)定，是否公示；各煙葉站不適用鮮煙葉處理工作相關(guān)資料收集是否完整等情況進行了檢查，并指出了存在的問題。
此次督查，
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，使換屆改選工作體現(xiàn)了公平、公正的特點，充分表達了黨員的意愿。公司黨委在各支部推選出支部委員和支部書記候選人預(yù)備人選后專門召開會議進行討論。下階段，公司還將組織對
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移，主抓煙葉預(yù)檢環(huán)節(jié)，把好純度關(guān)口，嚴(yán)防混等混級、低次煙扎把等現(xiàn)象。
三是平衡眼光，把握尺度。統(tǒng)一收購眼光，確保公平公正
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，扎實做好自身工作；三是強化收購紀(jì)律，增強廉潔和服務(wù)意識，統(tǒng)一收購眼光，做到公平公正。同時會議要求嚴(yán)格收購流程，明確
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;保護煙農(nóng)的合理利益，科學(xué)安排進度，創(chuàng)造公平、公正、廉潔、高效的收購氛圍；會議還要求各有關(guān)部門要加強溝通協(xié)調(diào)，確保收購秩序，防止煙葉
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，它是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展、人本管理和科學(xué)發(fā)展的需要。二是有效發(fā)揮績效管理在企業(yè)管理中的核心作用，通過進一步有效的激勵員工、公平公正的開展考核、形成濃厚的工作氛圍和不斷規(guī)范員工管理
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證據(jù)、案件的定性、處理以及法律文書制作規(guī)范等方面進行評查，進一步統(tǒng)一了評查標(biāo)準(zhǔn)，確保了評查結(jié)果的準(zhǔn)確、公平和公正。
評查結(jié)束后，評查小組對評查工作情況進行了總結(jié)
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；要堅持標(biāo)準(zhǔn)收購，確保公平公正，維護煙農(nóng)利益；要嚴(yán)肅收購紀(jì)律，提高服務(wù)水平，營造良好氛圍；要密切協(xié)調(diào)
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”各階段的時間節(jié)點、進度安排，并將此次活動納入法治建設(shè)考核，為競賽活動開展打牢堅實基礎(chǔ)。
二是狠抓全員參入。本著“公平公正、擇優(yōu)選拔、擇優(yōu)推薦”的原則，按照
