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“零事故忍”。
三是強(qiáng)化安全文化宣貫。深入宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》，在鞏固應(yīng)知、應(yīng)會的基礎(chǔ)上，全面、深刻知悉與其業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)安全法規(guī)。充分利用辦公平臺、報(bào)紙、板報(bào)
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，要求樂山煙草在目前新形勢下嚴(yán)格許可證的辦理和后續(xù)監(jiān)管，優(yōu)化辦證流程，做到公正、公平、公開；要進(jìn)一步加大真煙非法流通的打擊力度，調(diào)集多方
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;有效利用現(xiàn)代化手段，減少紙質(zhì)流轉(zhuǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，讓每一個員工熟悉掌握辦公平臺操作流程，熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理流程，提高
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干部職工的使命感，提高隊(duì)伍素質(zhì)，在接待來訪對象時(shí)，要站在公平公正的角度幫群眾解決問題。
三是做好專賣執(zhí)法文明公正。要推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)專賣
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，從而為我們的煙農(nóng)帶來公平的價(jià)格?！? 煙草仍然是馬拉維的支柱經(jīng)濟(jì)作物，是馬拉維經(jīng)濟(jì)的核心。
與此同時(shí)，煙農(nóng)也對這一發(fā)展表示松了口氣，稱這將
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，本著公平、自愿的原則，2015年全市系統(tǒng)共有584名員工參加了企業(yè)年金計(jì)劃，占員工總數(shù)的87%。
為員工建立企業(yè)年金，充分體現(xiàn)了公司
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三是公開公示，接受監(jiān)督。通過辦公平臺、有關(guān)媒體和張貼公示等形式，使“吃空餉”整治工作在廣大干部職工的公開監(jiān)督下進(jìn)行，真正做到公開公正，自覺接受
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工作取得實(shí)效。
會議強(qiáng)調(diào)，廠部各部門一定要認(rèn)真自查自糾，通過專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正“不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風(fēng)和突出問題，同時(shí)
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，設(shè)一二三等獎9個獎項(xiàng)。為了體現(xiàn)公平公正，該局抽調(diào)工會委員擔(dān)任裁判，中途設(shè)現(xiàn)場監(jiān)督人員，嚴(yán)格按照規(guī)定路線登山比賽。
上午9時(shí)許，
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的維權(quán)和法律意識在增強(qiáng)，對煙草日常專賣管理工作提出了更高的要求，在處理投訴的過程中要站在公平、公正、公開的立場，處理好消費(fèi)者與零售戶的投訴焦點(diǎn)，
