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平，助推工廠(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。
廠(chǎng)長(zhǎng)王力家代表工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報(bào)告。大會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子滿(mǎn)意率為100%。
大會(huì)還作了財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作
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，突出政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持一嚴(yán)到底，壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任；激勵(lì)擔(dān)當(dāng)精神，形成干凈干事、廉而有為的鮮明取向
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;堅(jiān)持不懈抓好廉潔自律，廉而有為；即知即改落實(shí)好巡視反饋，整改到位，切實(shí)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
會(huì)議要求，各級(jí)黨組織要
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清正廉潔，以清正心，以正用權(quán)，以廉自律，以潔修身。要堅(jiān)守清廉之本，率先垂范嚴(yán)律己，涵養(yǎng)道德品行，自覺(jué)接受
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的德、能、勤、績(jī)、廉與所任職務(wù)要求不符，不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)任職。對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其一貫表現(xiàn)和工作需要，區(qū)分不同情形及嚴(yán)重程度，采取調(diào)離
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貫穿起來(lái)。重點(diǎn)關(guān)注“四權(quán)一廉”（決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、廉潔自律），切實(shí)履行內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職責(zé)，不斷提升內(nèi)部審計(jì)工作的建設(shè)性、預(yù)防性
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復(fù)烤公司始終按照“好、快、省、廉、優(yōu)、安”的要求，緊盯“規(guī)范、安全、質(zhì)量、進(jìn)度”四個(gè)重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“5+2”“白+黑”“晴+雨”的釘釘子精神
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全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書(shū)》，5個(gè)縣級(jí)局主要負(fù)責(zé)人還在會(huì)上進(jìn)行了述責(zé)述廉。
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責(zé)任”，深化“長(zhǎng)效九廉”機(jī)制建設(shè)，抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，使黨員干部受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏。
四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。深入推進(jìn)廉政
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，就能直觀地掌握缺沒(méi)缺、少不少、量足否，并以此判斷公不公、廉不廉。如有疑問(wèn)，則可以利用熱線(xiàn)電話(huà)或舉報(bào)箱舉報(bào)。
據(jù)悉，這種作法，
