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（上等煙比例66%左右）為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
?一般情況，全田煙株50%左右第一朵中心花開(kāi)放時(shí)打頂
長(zhǎng)勢(shì)弱的煙株，在花蕾剛長(zhǎng)出4cm～
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，也是我們的物質(zhì)世界，更是我們終生關(guān)注的靈魂家園。那一抹煙情，持續(xù)飄蕩，浸入心脾，直達(dá)肺腑，這才是營(yíng)銷(xiāo)策劃成功衡量
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”的品牌發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)企業(yè)績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量企業(yè)文化建設(shè)，找準(zhǔn)了在市場(chǎng)中的定位。
四是環(huán)境得到不斷改善。記得2001年初剛進(jìn)煙草時(shí)曾參觀過(guò)當(dāng)時(shí)的南寧卷煙廠，
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防偽設(shè)計(jì)也別具特色，讓消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)卷煙時(shí)能更放心。
4、價(jià)格合理：市場(chǎng)學(xué)用價(jià)格來(lái)衡量商品的價(jià)值，而卷煙作為一種商品，同樣擁有自身的價(jià)值
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經(jīng)營(yíng)管理，量化管理尺度，用數(shù)量、數(shù)值衡量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)管理科學(xué)規(guī)范，運(yùn)行有章可循，保證管理工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（二
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考核缺乏客觀的衡量尺度，定量判斷少，定性判斷多，往往受考核者價(jià)值觀的影響，隨意性大，尤其易受領(lǐng)導(dǎo)者意志的左右，很難
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零售市場(chǎng)份額和發(fā)展空間一直以來(lái)都是衡量一個(gè)品牌成長(zhǎng)性和價(jià)值體現(xiàn)的重要指標(biāo)。基于此，顯然，“長(zhǎng)白山”卷煙品牌所表現(xiàn)出的地域性特征不符合新興卷煙品牌或一流大品牌邁進(jìn)的總體
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自己給的。下什么罰沒(méi)任務(wù)，根本就是一種不科學(xué)的作法。專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)的好與壞與處罰的力度有關(guān)，但不能靠罰沒(méi)任務(wù)的完成與否來(lái)衡量工作質(zhì)量。
老煙斗：我也多次說(shuō)
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明晰、獎(jiǎng)懲分明的績(jī)效文化，客觀、公正地衡量各部門(mén)及各員的工作業(yè)績(jī)，切實(shí)將績(jī)效考核工作落實(shí)到位，有效解決了以往績(jī)效考核管理工作中“干好干壞一個(gè)樣”、“走過(guò)場(chǎng)
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局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）潘昵琥說(shuō)。
實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的一個(gè)重要前提是有規(guī)范，就是對(duì)監(jiān)督對(duì)象的操作行為有一套衡量標(biāo)準(zhǔn)，有一套
