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，真是讓我們省力又省心啊。”郟縣堂街鎮(zhèn)70歲的煙農(nóng)張振朋說，“煙是越種越有信心啦!”為使交售更加人性化、合理化、科學(xué)化，郟縣煙草專賣局（分公司）
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，有效提升貨源投放效率，投放耗時(shí)由原來的1天至1.5天壓縮到半天以內(nèi)。”“現(xiàn)在的貨源投放更能滿足我們差異化的需求，而且訂煙界面的設(shè)計(jì)非常人性化，投放的卷煙與
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，而且訂煙界面很人性化，投放的煙與沒投放的煙分欄顯示，分價(jià)區(qū)還可以自行挑選，比以前更方便了。可以說是有得選，更有得賺。”長沙縣“湘匯
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過渡期內(nèi)禁止開新店，過渡期結(jié)束后，要再新開電子煙店估計(jì)會(huì)很困難，但如果你是老店，有可能主管部門會(huì)采取人性管理辦法，比如維持和尊重
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服務(wù)形成自覺。定期的通報(bào)評(píng)比、同一區(qū)域二級(jí)網(wǎng)格的現(xiàn)場對(duì)比、以及有效的激勵(lì)約束，客觀上都會(huì)刺痛人性的自尊，逆向倒逼網(wǎng)格員不得不提高責(zé)任心，比學(xué)趕超的氛圍日趨濃厚
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”和“便捷高效”的服務(wù)理念。要倡導(dǎo)人性化執(zhí)法。在具體的執(zhí)法過程中，要站在思想的立場上，加強(qiáng)說服教育，以理服人，而不是盲目吹毛求疵，
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;紛紛開起了便利店。不過有壓力就會(huì)有動(dòng)力，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，和顧客閑聊幾句，幫著收收快遞，有困難了互相幫助一下，這些更人性化的服務(wù)
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協(xié)；按照公平、公正的原則做事，將車間管理思路和方法傳達(dá)給每位職工，以人為本，搞好人性化管理，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，使車間職工
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;但是其在人機(jī)交互方面已經(jīng)很人性化了。 對(duì)于自動(dòng)化倉庫而言，其在監(jiān)控系統(tǒng)方面主要有兩點(diǎn)需求——狀態(tài)監(jiān)控功能和設(shè)備調(diào)試功能。基于這兩點(diǎn)需求，倉庫監(jiān)控系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的功能包括
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; 把握推薦的尺度，適度推薦但不過分推薦。推介的時(shí)候我們可以挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢對(duì)目標(biāo)人群不同層面的意義，深入了解消費(fèi)者，探討并形成產(chǎn)品利益點(diǎn)、品牌情感利益點(diǎn)和人性真理
