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高素質(zhì)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)需求提前做好準(zhǔn)備；
四是積極摸底、動(dòng)員卷煙營(yíng)銷人員參加二級(jí)、三級(jí)職業(yè)技能鑒定考試，力求通過(guò)應(yīng)試，打通一線營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)晉升通道。
通過(guò)
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從細(xì)排查隱患。安全領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，針對(duì)卷煙倉(cāng)庫(kù)、電氣線路、食堂、車輛等重點(diǎn)部位用火用電情況、安全標(biāo)識(shí)、消防通道等進(jìn)行排查，把防火、防盜、防交通事故作為當(dāng)前的工作重點(diǎn)
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疏散通道暢通無(wú)阻。要依法達(dá)標(biāo)配置符合本單位實(shí)際要求的消防設(shè)施，必須做到配置齊全、運(yùn)行有效。
二是切實(shí)加強(qiáng)安全設(shè)施管理。要嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”制度，從源頭
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二是提高安全意識(shí)，增強(qiáng)全員消防安全的使命感。重點(diǎn)檢查消防責(zé)任落實(shí)情況，防火安全管理及值班制度情況，疏散通道、安全出口暢通情況，建筑消防設(shè)施完好
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，形成煙草、公安、交通聯(lián)合執(zhí)法合力，全力打擊道路交通涉煙違法行為，最大限度切斷非法卷煙進(jìn)入轄區(qū)的通道，又要潛心做事、低調(diào)做人，維護(hù)
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系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證消防通道暢通。三是強(qiáng)化消防安全責(zé)任意識(shí)。要求各單位、各部門切實(shí)強(qiáng)化消防安全責(zé)任主體責(zé)任意識(shí)，并將冬季消防安全作為重要工作議事日程，狠抓消防安全
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人員成長(zhǎng)通道，力促多崗位鍛煉，培養(yǎng)一專多能、一崗多能的復(fù)合型人才，扎實(shí)提高了隊(duì)伍素質(zhì)。
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構(gòu)建了企業(yè)和公民進(jìn)入卷煙零售市場(chǎng)的便利通道，使得準(zhǔn)入矛盾基本消除，分銷體系更加完善，專賣管理回歸本位，專賣行政執(zhí)法面臨的社會(huì)矛盾得以緩解
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；三要扎實(shí)推進(jìn)人才挖掘，建立科學(xué)、合理的人員配置和激勵(lì)機(jī)制，打通人才成長(zhǎng)通道，讓人才“進(jìn)得來(lái)、留得住”，促進(jìn)財(cái)審隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)
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深入推進(jìn)市場(chǎng)化取向改革的必然要求，是切實(shí)做到從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)型、銷售向營(yíng)銷轉(zhuǎn)型的重要抓手和推進(jìn)器，是著力打通客戶經(jīng)理實(shí)現(xiàn)晉升通道多元化的重要借鑒，是完全憑業(yè)績(jī)
