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針對性的選擇條件成熟、配合度好、會電腦操作的卷煙零售客戶，開展網上訂貨提升工作。　　2、營銷人員要熟練掌握電腦知識和新商盟操作流程，指導客戶掌握網上訂貨操作基本流程和電腦

做事程序，不斷提升工作效能。通過建設和諧型團隊，營造了互惠共存、和睦愉悅的人文環境和氛圍，大家都牢固樹立一盤棋思想，真正成為一個和睦相處、團結共事

，正確處理矛盾，不加劇矛盾，不激化矛盾，理性弱化矛盾，在解決矛盾中提升工作。　　堅持實事求是奮力前行。物競天擇，適者生存

;保證創新成果的科學性與前瞻性。同時，進一步加強創新成果轉化及推廣應用，為產品質量提升工作提供支持。　　四、推進企業文化建設　　1、搭建員工職業生涯成長平臺　　圍繞

，做好按時、按址配送規范流程，提升送貨時效。　　提倡四種精神：一是執行無借口精神，進一步提升工作執行力和執行能力，就州、縣公司安排、下達

，創建提升工作取得了較好成果。　　近年來，黃山市局以“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”為指導，以省局“三個相適應”為目標的基層單位創建活動持續推進

機制，形成各方密切配合、行動迅速快捷、技術支持有力的打擊合力；讓我們充分發揮煙草部門職能作用，加強協調，密切聯系，不斷提升工作及

廣大干部職工的思想境界和素質能力，著力提升工作效能?！耙粏枴弊约旱膷徫宦氊煛Ｃ刻焐习嗪竺恳粋€人首先認真思考：我的崗位職責是什么？在工作中所負責的范圍和所承擔

，洗洗澡，治治病”的總體要求，關鍵是領導帶頭，做好各項工作，為職工群眾積極參與和提升工作效能打好基礎。如果領導干部只是按部就班

;打通各類員工的職業發展通道。進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹“八項規定”，促進全員改進工作作風，提升工作品質，提高管理質效?！?　　五、推進服務

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