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局（公司）關于下發全市系統人員編制的通知》文件精神，進一步調動員工工作積極性，井研縣局單位全體員工中實施競爭上崗、“雙向”選擇人事制度改革。通過

　　煙草在線隆德消息　　1月16日，寧夏固原市煙草專賣局（公司）人事政工科副科長張剛、工會主席李繼紅、企業文化管理員陳永強一行3人，對隆德縣

　　9月20日，馬龍縣局（分公司）人事勞資科，根據《云南省曲靖市煙草專賣局關于開展向楊慶柏同志學習的通知》文件要求，組織本部門

　　煙草在線據《東方煙草報》報道　　浙江中煙工業有限責任公司近日啟動員工人事檔案專項審核工作。此次員工人事檔案專項審核采取統一部署、分級負責、自上而下、分批實施的方式，重點審核員工“三

　　煙草在線專稿　　2013年5月，陜西延安城管打人事件經互聯網“曝光”和央視“焦點訪談”欄跟蹤報道后，引起全國關注，不僅被媒體曝光，在網絡上

　　煙草在線南昌消息　　5月8日，江西南昌市局局長（經理）李文、高級會計師曾旭帶領“深化用工制度改革”調研小組，到青云譜區局就人事用工

一步工作提出要求：　　一是推進人事制度改革，中層干部競聘上崗，員工實行雙向選擇，優勝劣汰，達到優化配置。二是創新考核制度

;宣布人事任命決定，全體干部員工參加了此次會議。　　會上，人勞科科長梁文勇宣讀了市局（公司）關于劉士杰、李硯、羅璇三名同志的職務任免決定。黨組書記

　　煙草在線畢節消息　　2011年8月14日，國家煙草專賣局人事司政工處劉明爐處長一行赴畢節考察調研企業文化及“杜鵑情”服務品牌建設情況。調研組在貴州省局（公司

　　煙草在線專稿　　湖南桂陽縣煙草專賣局第四輪全員競崗已經過去兩個月了，用人事“地震”來比喻這項改革一點都不為過，“震”后重生過的桂陽煙草煥發出勃勃生機。　　筆者想起

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