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;在此基礎(chǔ)上，要圍繞創(chuàng)建活動(dòng)主題、創(chuàng)建目標(biāo)及總體要求，抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，提高創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)效性、實(shí)踐性、全面性和特色性，進(jìn)一步
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建設(shè)的全面性、嚴(yán)謹(jǐn)性和創(chuàng)新性提出了更高的要求。為此，車間“創(chuàng)星”小組采用“頭腦風(fēng)暴”法，經(jīng)過仔細(xì)分析、深入探討，最終將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到人，
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以及僅僅一周的短期測試限制了研究的全面性。因此，雖然研究結(jié)果表明NJOY Kings電子卷煙產(chǎn)品有減少吸煙量和戒煙的功效，卻仍然需要更長的時(shí)間去驗(yàn)證此結(jié)果的準(zhǔn)確性。
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整治同步推進(jìn)，切實(shí)提升隱患排查整治的全面性與系統(tǒng)性。
四是組織適用法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別、更新，對(duì)照法律法規(guī)和其他要求開展合規(guī)性評(píng)價(jià)。
五是適時(shí)組織開展突發(fā)事件應(yīng)急
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。一是有針對(duì)性的進(jìn)行推廣工作；二是全面性的展開客戶意向調(diào)查，匯總結(jié)果；三是通過及時(shí)與電信公司溝通協(xié)調(diào)，為客戶爭取最低，最優(yōu)
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。共性考核注重工作流程全面性和覆蓋性；個(gè)性考核突出工作內(nèi)容創(chuàng)新性和效率性。
三、員工三級(jí)考核，依托部門二級(jí)考核結(jié)果和員工月度工作計(jì)劃，采用部門負(fù)責(zé)制
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落實(shí)到各科室，重點(diǎn)解決工作中存在的矛盾點(diǎn)和問題點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)工作的時(shí)效性和全面性。
四是注重對(duì)標(biāo)實(shí)踐成效。通過季度對(duì)標(biāo)指標(biāo)分析，認(rèn)真查找現(xiàn)有管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)
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為全面清查質(zhì)量提供了堅(jiān)實(shí)的保障。根據(jù)工作安排，還將于近日開展針對(duì)存貨資產(chǎn)的全面盤點(diǎn)工作，確保本次清查的全面性，不留盲區(qū)。
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;參會(huì)人員從項(xiàng)目報(bào)告的全面性、可行性、合理性等方面進(jìn)行評(píng)審，并就投資總額、財(cái)務(wù)管理方式、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測、工藝流程設(shè)計(jì)等具體事宜進(jìn)行了討論。
會(huì)議指出，鑫源公司作為項(xiàng)目
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，通過多渠道多形式對(duì)關(guān)系職工切身利益事項(xiàng)的決策、過程、結(jié)果、制度依據(jù)實(shí)施同步公開，提高辦事公開民主管理的全面性、完整性、針對(duì)性和實(shí)效性。
四是嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”紀(jì)律
