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條款的合法性、合理性和可行性進(jìn)行充分論證。按法定程序?qū)⒙犠C公告、修訂草案進(jìn)行公布，廣泛聽取社會(huì)各界群眾的意見和建議，提升政策修訂工作的公開度、透明度，保障社會(huì)
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制度建設(shè)做加減法。梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，采取保留、廢止、修改等方式確保其合法性、有效性、實(shí)用性、嚴(yán)謹(jǐn)性，為內(nèi)審工作提供制度支撐。
三是監(jiān)督工作做加法。充分發(fā)揮各部門各關(guān)口
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推進(jìn)依法管理。深化落實(shí)“七五”普法規(guī)劃“下半場(chǎng)”工作；扎實(shí)做好行政規(guī)范性文件和制度性文件的合法性審核；持續(xù)加強(qiáng)合同管理；強(qiáng)化對(duì)法律糾紛案件的處置及指導(dǎo)。三是
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部署2019年法規(guī)體改工作。一是落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制，增強(qiáng)普法實(shí)效；二是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，推動(dòng)依法行政上水平；三是強(qiáng)化合法性審查
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；四是強(qiáng)化專賣隊(duì)伍建設(shè)，做到忠于職守、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)格自律；五是強(qiáng)化法治煙草建設(shè)，加大法律宣傳教育，加強(qiáng)合法性監(jiān)督，
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的合法性和保管檢查證行為的妥善性進(jìn)行審查，并對(duì)所有檢查證持證人員的崗位資格情況、所在單位年度考核情況、參加法律法規(guī)培訓(xùn)情況、工作中是否有違法違紀(jì)或執(zhí)法重大過失、是否受過處分等情況進(jìn)行年度審驗(yàn)
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”監(jiān)管要求及“APCD”工作法、堅(jiān)持落實(shí)“網(wǎng)格化”片區(qū)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了試行工作線條化。同時(shí)，針對(duì)專賣管理工作的特點(diǎn)，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的合法性、流程的可操作性及完備
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、責(zé)任清單的落實(shí)結(jié)合起來(lái)，形成落實(shí)“三項(xiàng)制度”的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)用制度建設(shè)規(guī)范執(zhí)法行為，用程序合法性保證執(zhí)法安全性。
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全體專賣人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的案件評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)及檔案管理相關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)審核執(zhí)法證據(jù)收集、程序執(zhí)行及決定作出的規(guī)范性、合法性，確保案卷質(zhì)量。
二是明確職責(zé)。每季度成立自查
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，并對(duì)文件的會(huì)簽時(shí)間作出明確要求。
確保三個(gè)規(guī)范。對(duì)文件的合法性審查、政策解讀和領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理三項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)范。對(duì)專業(yè)性規(guī)范性文件，必須經(jīng)法規(guī)科審核；
