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全面的考核激勵(lì)體系，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲。
會(huì)議要求，各煙葉站要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，及時(shí)察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效
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“五察五治”作風(fēng)紀(jì)律整治，切實(shí)解決好影響和制約工作存在的政令梗阻、監(jiān)管失責(zé)、不擔(dān)當(dāng)不作為、“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾以及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等突出問(wèn)題。四是深化日常監(jiān)督，推動(dòng)
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;增添高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能》、《分析職工思想動(dòng)態(tài)，著力解決熱點(diǎn)問(wèn)題，打牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)》等4個(gè)課題著手，深入基層察實(shí)情，解決職工關(guān)切關(guān)注卻長(zhǎng)期得不到
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實(shí)際情況，明優(yōu)勢(shì)、找短板，察實(shí)情、尋實(shí)策。三是組織開(kāi)展大改進(jìn)。對(duì)大學(xué)習(xí)、大調(diào)研中梳理出的問(wèn)題，要不等不靠、即知即改、立行立改。要對(duì)面上存在的共性問(wèn)題特別是國(guó)家局
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；要高度重視專(zhuān)項(xiàng)巡視選察問(wèn)題整改工作，從嚴(yán)從實(shí)選人用人和管理監(jiān)督，高度關(guān)注收入分配和用工管理，切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，從嚴(yán)
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，一要重規(guī)矩講政治。二要善發(fā)現(xiàn)察實(shí)情。三要腰桿硬樹(shù)權(quán)威。四要負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。會(huì)議要求：開(kāi)展巡察工作是省局（公司）黨組一項(xiàng)重大決策部署。紀(jì)檢監(jiān)察、組織
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公示欄，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，然后再由上級(jí)主管部門(mén)察其言、觀其行、見(jiàn)其果，將寫(xiě)的與做的對(duì)應(yīng)考評(píng)。甩掉“包袱”，用群眾心中那桿秤稱(chēng)準(zhǔn)自身“凈重”。找準(zhǔn)問(wèn)題
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，認(rèn)真擬定本次需求預(yù)測(cè)調(diào)研的主要內(nèi)容、時(shí)間期限、抽樣比例及工作要求。要求全體營(yíng)銷(xiāo)人員務(wù)必嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，做到數(shù)據(jù)詳盡、內(nèi)容切實(shí)。確保市場(chǎng)調(diào)研接地氣，需求預(yù)測(cè)察實(shí)情
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、轉(zhuǎn)走訪”精神，進(jìn)村入戶(hù)察民情、分析村情，詢(xún)問(wèn)了解貧困村貧困戶(hù)的基本情況，調(diào)查了解惠農(nóng)政策落實(shí)情況，做好記錄，深入剖析貧困村貧困戶(hù)
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村組，實(shí)地查看了當(dāng)前煙葉采收烘烤情況及大田煙葉長(zhǎng)勢(shì)，并聽(tīng)取區(qū)局（分公司）負(fù)責(zé)人關(guān)于全區(qū)煙葉收購(gòu)準(zhǔn)備情況工作匯報(bào)。
通過(guò)“看、聽(tīng)、察、問(wèn)
