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，緊密與提高工作能力結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)和實(shí)踐相統(tǒng)一作為工作需要、精神追求和生活方式，做本行業(yè)、本崗位的行家里手。
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脫崗，如有違反制度堅決嚴(yán)懲不貸。
四是嚴(yán)格派車程序，規(guī)范車輛管理。要求除生產(chǎn)經(jīng)營車輛，所有車輛嚴(yán)格實(shí)行“三交一封”制度。確因工作需要使用公務(wù)車
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;堅決做到“一慢二看三通過”，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則安全駕駛，配送員也要觀察路況，及時提醒。根據(jù)卷煙物流配送工作需要，該公司為每位送貨人員發(fā)放雨衣、雨鞋
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，不放松。縣局將政治理論宣講、黨風(fēng)廉政教育、國家及行業(yè)大政方針培訓(xùn)、會議精神貫徹等內(nèi)容全面貫穿于單位年度員工整體培訓(xùn)計劃之中，根據(jù)員工思想狀況及工作需要，有側(cè)重點(diǎn)、有
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，鞏固“應(yīng)招盡招”成果，提高“真招實(shí)招”水平，確保采購工作規(guī)范運(yùn)行。
一是摸清采購計劃底數(shù)。根據(jù)工作需要，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展采購計劃
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四是規(guī)范資金支付程序。有效監(jiān)督資金使用，合理安排支出，做到既要厲行節(jié)約、又要滿足日常工作需要，確保各項費(fèi)用順利支付，切實(shí)把好資金支付關(guān)口
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》，激發(fā)員工論文寫作熱情。并順應(yīng)實(shí)際工作需要，及時對基層工作委員會組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。
二是做好會員梳理工作。加強(qiáng)會員管理，清退了一批長期不寫稿、未參與學(xué)會活動
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;全面梳理、研討現(xiàn)有企業(yè)管理規(guī)章制度；二是分類修訂完善，在全面梳理、論證的基礎(chǔ)上，對與當(dāng)前工作實(shí)際相脫離、不適應(yīng)工作需要的制度內(nèi)容予以廢除。對于缺乏針對性
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全員工作安全分析表。對不同崗位員工的工作環(huán)境、工作需要逐一進(jìn)行安全分析，提高全員安全意識；
二是規(guī)范安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)管理制度。根據(jù)不同崗位性質(zhì)，明確
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、學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等教育方式，引導(dǎo)員工增強(qiáng)事業(yè)心，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)意識。在技能比武階段突出了“技能”，根據(jù)近年來工作需要，在常規(guī)性的營銷、專賣技能
