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和認(rèn)可企業(yè)的思想和理念而不是單純的服從。這個(gè)過(guò)程需要管理者耐心的規(guī)劃組織并感染員工動(dòng)員員工的思想生活以及活動(dòng)落到實(shí)處。企業(yè)文化外在的表現(xiàn)就是企業(yè)所有人員思想、行為、行動(dòng)。管理者是企業(yè)文化建設(shè)的核心
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，科技對(duì)各商業(yè)企業(yè)而言一樣重要，不僅體現(xiàn)在一些生產(chǎn)作業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，也體現(xiàn)在日常的一些經(jīng)營(yíng)管理思想理念和基礎(chǔ)管理活動(dòng)的創(chuàng)新。因此，對(duì)商業(yè)企業(yè)而言
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：堅(jiān)決堅(jiān)持煙草專賣制度，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)銷新模式，融會(huì)貫通精益營(yíng)銷和市場(chǎng)改革思想理念，吸取京津冀和重點(diǎn)城市“市場(chǎng)化取向”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，從
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、宣傳促銷和品牌培育奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
二、要樹(shù)牢現(xiàn)代營(yíng)銷思想理念。思想決定行動(dòng)，理念引領(lǐng)未來(lái)。思想的守舊、觀念的落后是最大的落后。要想增加零售客戶的盈利能力，首要
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管理宣傳工作，傳播精益文化。廠黨委制作了《精益管理》PPT宣貫課件，組織全廠進(jìn)行宣貫活動(dòng)，并在企業(yè)文化培訓(xùn)活動(dòng)，將精益管理思想和理念覆蓋到每位
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;向下貫徹企業(yè)的價(jià)值觀和核心理念，向上反映員工的愿望和想法。即為企業(yè)充實(shí)新的思想和理念，又能潛移默化地影響員工的行為，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與集體的相互融合，
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，積極通過(guò)宣貫、培訓(xùn)、《定煙月談》，將精益管理的思想、理念和方法根植于員工的工作中；以貴州中煙《精益管理實(shí)施指南》為指針，合理應(yīng)用精益管理方法和工具
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，壓力也會(huì)隨之消除。
王洪蓮：“未來(lái)超市”今后如何發(fā)展，必須遵循因地制宜規(guī)劃，圍繞顧客做足服務(wù)的思想理念，只有
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以創(chuàng)新求發(fā)展的思想理念，充分利用不同煙區(qū)不同的生態(tài)、技術(shù)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)，靠質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)，靠管理做大，靠科技做強(qiáng)，走質(zhì)量規(guī)模效益型發(fā)展之路
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煙草在線臨武消息 2013年，湖南臨武縣煙草專賣局轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“打假破網(wǎng)是市場(chǎng)監(jiān)管第一要?jiǎng)?wù)”的思想理念，把“打假破網(wǎng)
