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。通過對(duì)農(nóng)村卷煙零售客戶的調(diào)查摸底，對(duì)農(nóng)村卷煙零售客戶的基礎(chǔ)資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和完善，以客戶近階段銷售數(shù)據(jù)為依據(jù)，核定農(nóng)村卷煙零售客戶的銷售結(jié)構(gòu)和品牌運(yùn)作能力
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費(fèi)用管理到位。除租賃車輛費(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷外，所有下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一律實(shí)行定額管理，標(biāo)準(zhǔn)不得突破州局（公司）核定的標(biāo)準(zhǔn)。
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）2011年度六項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行全面考核。
考核組按照2011年度縣（區(qū)）局（分公司）績效考核定量考核細(xì)則的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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，堅(jiān)持每周召開例會(huì)，及時(shí)解決審核工作中的各類問題表示贊賞。同時(shí)，就清潔生產(chǎn)工作的概念、政策、審核定義及思路等對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員進(jìn)行了動(dòng)員培訓(xùn)。
作為南昌市龍頭企業(yè)
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、學(xué)校老師等人員組成，每個(gè)考場(chǎng)配備手機(jī)屏蔽器一臺(tái)。
2012年，馬龍分公司烤煙科技員選用人數(shù)按烤煙種植面積核定，每名烤煙科技員服務(wù)450畝烤煙，
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再次傳達(dá)學(xué)習(xí)了《宿遷市煙草專賣局關(guān)于印發(fā)2011年度縣（區(qū)）局（分公司）績效考核定量考核細(xì)則的通知》文件精神，尤其對(duì)“專賣管理、卷煙
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局長高敬軍詳細(xì)詢問了案件辦理過程中的難點(diǎn)疑點(diǎn)，并對(duì)案件的偵辦提出了四項(xiàng)具體要求：一是嚴(yán)格按照一法兩條例和兩高司法解釋辦案，準(zhǔn)確核定案性、案值；二是加強(qiáng)
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人均卷煙銷量在270箱以上，人均卷煙銷售收入在400萬元以上。二是在煙葉收購上，進(jìn)一步優(yōu)化收購流程，出臺(tái)《煙葉收購管理規(guī)范》，核定收購每個(gè)流程
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、盈利水平后核定其合理商定量，進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。三是服務(wù)于管理決策。日常工作中高度重視認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)信息的撰寫、審核、上報(bào)及數(shù)量質(zhì)量要求進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，確保信息數(shù)據(jù)
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、盈利水平后核定其合理商定量，進(jìn)行精準(zhǔn)營銷。三是服務(wù)于管理決策。日常工作中高度重視認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)信息的撰寫、審核、上報(bào)及數(shù)量質(zhì)量要求進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，確保信息數(shù)據(jù)
