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完全滿足自身發(fā)展和煙農(nóng)日益增長的專業(yè)化服務(wù)需求。為了根本解決這一問題，該縣煙葉分公司積極推行“能人轉(zhuǎn)崗”工作，讓一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干和管理人員“轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)責”到合作社工
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一片干群合力護棚護苗的熱烈場面。這是普滿逸香煙農(nóng)專業(yè)合作社探索“村社共管”育苗新模式的一個縮影。
本著合作社工場化育苗為主、“村社共管”育苗為輔的原則，普滿逸香煙農(nóng)專業(yè)合作社為解決
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人；他們回報社會的同時，也讓社會感受到了來自煙草人的溫暖。
活動現(xiàn)場，共有來自全國煙草系統(tǒng)公益榜樣代表、推薦人，中國煙草雜志社工作人員及浙江
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業(yè)務(wù)水平；二是培訓(xùn)合作社財務(wù)人員熟練掌握財務(wù)管理流程，指導(dǎo)合作社做好規(guī)范經(jīng)營的臺帳制作及相關(guān)材料的整理歸檔。
一考核，提高合作社工作質(zhì)量。分公司定期或不定期
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;部署推進全省煙葉合作社建設(shè)推進工作。
自2007年啟動煙葉合作社工作以來，湖北省局（公司）始終堅持“統(tǒng)分結(jié)合、雙層經(jīng)營、專業(yè)合作”的發(fā)展思路，
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李智勇副經(jīng)理對合作社工作提出如下要求：一是繼續(xù)加大對有機肥的研究，特別是輔料的可替代性研究，要充分利用金沙有機高粱這一寶貴資源。
二是提高包裝生產(chǎn)線
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，使廣大農(nóng)民成為有知識、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型社員。同時要不斷強化人才引進工作，通過鼓勵農(nóng)技人員和大中專畢業(yè)生到合作社工作，為品牌化經(jīng)營提供人才保障。三是大力推進煙草
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煙草在線金沙消息 7月10日，貴州省金沙縣局召開當前煙葉工作調(diào)度會，會議對當前煙葉生產(chǎn)工作和合作社工作進行安排部署。
會議指出，前期持續(xù)中溫多雨
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事會、監(jiān)事會帶領(lǐng)下取得突出的成績，對合作社提出要求和建議，一是縣煙草公司入駐合作社工作人員加強對合作社指導(dǎo)和幫扶；二是合作社要提升專業(yè)化服務(wù)能力、拓展經(jīng)營范圍
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充分肯定。認為：保山市基地單元建設(shè)工作扎實、成效明顯，工商研合作密切、工業(yè)導(dǎo)向明確、商業(yè)措施到位，示范社工作推進有序，各項任務(wù)指標完成較好
