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，從而為企業文化建設帶來持久的創造力與執行力。這對于企業文化建設而言，無疑是巨大的福音。　　當然，要有強烈的企業文化建設權利觀念，企業組織能否牢固樹立

于我們零售戶而言應該是一個福音，因為在法治中國的理念下，會給零售經營營造公平、公正的競爭環境，讓零售戶覺得安心。同時因為進一步擴大改革領域，加大

，帶來了積極的正能量，亦是企業文化建設的福音與利好。

而言又是一個難得的福音。　　總之，回首2014年，對于零售戶而言有喜有憂，有苦有樂。那么對于身邊零售戶來說，這一年零售到底經營得如何

;提供源源不斷的文化保障。而這無疑對提升煙草行業干部隊伍形象，保持煙草行業持續健康發展，都是大大的福音。　　二、打造幸福煙草與干部職工精神狀態　　據悉，在6

，竟然有兩個船員掏出香煙點上了火。這種時候還抽煙哪！”一群福音派和進步派的改革人士更是積極地聯合起來譴責“那小小的白煙嘴”正在腐化青年、毒害全民，并且不遺余力地想以立法

：“白天精心于事物，而不做有愧于良心之事，夜間就能坦然入夢。”《圣經?馬太福音》中說：“你希望別人怎樣對待你，你就應該怎樣對待別人

買雜志。他說他不回來了，他說他的病得到了治愈。聽完他的福音后，我發現我卻病了；我們都病了；一個個為了房子、票子、地位你爭我奪的人都病了

昆明，他說那邊最幸福的是街頭到處可以買雜志。他說他不回來了，他說他的病得到了治愈。聽完他的福音后，我發現我卻病了；我們都病了；

”行為有朝一日也“風光”起來。一邊是大加撻伐游客的不文明習慣的聲音，一邊是網友熱炒旅游景點的“逃票攻略”。這絕非是福音。而逃票者“不怕死”、“翻過去”、“蹭過去”，步步驚心

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