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;突出重點(diǎn)，量化考核，細(xì)化崗位職責(zé)。對(duì)重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督，并組織專班進(jìn)行突擊檢查，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象重點(diǎn)查處，不講情面，
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指導(dǎo)，并將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村委會(huì)、村小組、煙站、綜合服務(wù)合作社、片區(qū)烘烤技術(shù)服務(wù)員列為考核對(duì)象，通過推行“量化考核與技術(shù)總結(jié)分析同步”的措施和辦法
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（公司）有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，量化考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，推出一批學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型典型星級(jí)基層黨組織，并把考核結(jié)果與評(píng)選先進(jìn)、干部選拔任用
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采取以縣為單位交叉互評(píng)的方式進(jìn)行，在案卷評(píng)查過程中，參評(píng)人員認(rèn)真對(duì)照省局下發(fā)的量化考核標(biāo)準(zhǔn)，將“合法、規(guī)范”作為評(píng)查重點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，
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、收購環(huán)節(jié)實(shí)行百分制量化考核，依結(jié)果共分五個(gè)星級(jí)。星級(jí)高低與下一年煙葉種植收購合同直接掛鉤。若被列為不誠信戶，將取消“星級(jí)煙農(nóng)”評(píng)比資格，列入種植主體“黑名單
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，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)力，制定了《煙葉階段性工作考核方案》，對(duì)烤煙育苗、面積落實(shí)、規(guī)范移栽和煙葉收購等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的34個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化考核
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”，以日常隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查的方式對(duì)育苗全程進(jìn)行督察指導(dǎo)，煙站負(fù)責(zé)按考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)育苗點(diǎn)育苗業(yè)主技術(shù)操作、組織管理、煙苗質(zhì)量、壯苗率等實(shí)行百分制量化考核，考核得分在80分以上
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處理等內(nèi)容，規(guī)范了各種記錄表和檢查表，同時(shí)制定了相應(yīng)的管理考核辦法，建立起了一套制度保障、責(zé)任明確、檢查有據(jù)、量化考核的TnPM樣板機(jī)臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施方案
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二類競(jìng)賽中取得較好的成績(jī)。
四是繼續(xù)完善專賣量化考核體系和基層中隊(duì)工作評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提升工作執(zhí)行力。結(jié)合省、市局下發(fā)的年度工作考核方案，對(duì)現(xiàn)有的專賣管理工作考核機(jī)制和模式
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專賣科、法規(guī)科將對(duì)各單位案卷歸檔情況不定期進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)行政執(zhí)法案件卷宗材料、管理制度、案卷查閱登記制度等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果列入年度量化考核。
