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;生命周期價(jià)值，以及獲取成本等優(yōu)化在線營(yíng)銷活動(dòng)，將繼續(xù)在合理化營(yíng)銷投入上起到顯著作用。通過(guò)針對(duì)硬性指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)制定測(cè)試及針對(duì)性策略，加之新技術(shù)得以應(yīng)用
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、消除浪費(fèi)的知識(shí)。結(jié)合工廠開(kāi)展的“樹(shù)立精益管理理念，發(fā)現(xiàn)身邊浪費(fèi)現(xiàn)象”為主題的合理化建議征集活動(dòng)，向員工征集消除六源（污染源、清掃困難源、故障源、浪費(fèi)源、缺陷源
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來(lái)自由馬來(lái)西亞當(dāng)?shù)氐囊患毅y行支持的經(jīng)紀(jì)公司的分析師說(shuō)，除了法規(guī)沒(méi)有得到正常執(zhí)行之外，最近的各種補(bǔ)貼合理化行動(dòng)可能也會(huì)進(jìn)一步增加非法卷煙貿(mào)易。
“電、燃料和糖等生產(chǎn)成本
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;提升了整體履職能力。
一是狠抓制度建設(shè)，規(guī)范民主管理。完善了職工代表大會(huì)、提案征集制度、合理化建議制度等一系列民主管理工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了民主管理工作，
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許可證的換發(fā)工作。盡快召開(kāi)零售許可證合理化布局聽(tīng)證會(huì)。對(duì)證照不符，一證多戶的零售戶進(jìn)行再次全面清理。對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)零售戶積極開(kāi)展上門服務(wù)。要通過(guò)本次換發(fā)工作切實(shí)提升零售許可證“含金量
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心理，通過(guò)提出合理化建議和推動(dòng)政策制度落實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。參加人員要詳細(xì)記錄群眾反映事項(xiàng)、需解決的問(wèn)題以及落實(shí)情況，建立工作臺(tái)賬，定期調(diào)度參加人員開(kāi)展工作
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，整體推進(jìn)全省精益管理工作進(jìn)程。通過(guò)“五小”活動(dòng)、QC小組活動(dòng)、合理化建議等多種形式，不斷激發(fā)基層和群眾的首創(chuàng)精神。通過(guò)信息化手段固化創(chuàng)新成果，充分體現(xiàn)“工作流程化
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有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)體系、順暢的信息傳遞和嚴(yán)格的績(jī)效管理”五項(xiàng)工作，扎實(shí)做好質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、可視化管理、對(duì)標(biāo)管理，認(rèn)真開(kāi)展合理化建議活動(dòng)
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實(shí)事求是提出的合理化建議表示了感謝，同時(shí)要求各部門負(fù)責(zé)人，要以此次考核為契機(jī)，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)管理、落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
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”、科技創(chuàng)新、QC及合理化建議等活動(dòng)，創(chuàng)辦了《臨煙物流》月刊，參加了行業(yè)組織的全國(guó)二級(jí)物流師職業(yè)資格鑒定考試，并有6名同志順利通過(guò)，員工綜合素質(zhì)
