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;搞好行政回訪，并將該項工作列入績效考核中。強化普法宣傳教育，建立全員參與的普法宣傳機制。優(yōu)化市場監(jiān)管方式。對專賣稽查人員實行錯時工作制度與日常巡查相結合的方式，
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信息化手段實現(xiàn)全面監(jiān)控，從合同履行、生產(chǎn)水平、技術執(zhí)行、煙葉交售質量等方面對煙農(nóng)建立誠信考評體系，淘汰不誠信煙農(nóng)；通過健全工作制度、管理規(guī)范和評價體系
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；建立煙草行政復議制度、日常工作制度和舉報投訴受理制度；大力推行行政執(zhí)法責任制。
四是強化煙草監(jiān)管能力建設，維護正常流通秩序。突出監(jiān)管重點，健全
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專業(yè)水平不夠，對法律法規(guī)和制度規(guī)定的把握不準。沒有能力嚴格按照法規(guī)工作制度的規(guī)定對行政執(zhí)法等工作開展監(jiān)督管理，特別是在案卷審查方面顯得尤為突出。
二、加強基層法規(guī)隊伍建設
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;確保采購活動在陽光下運行。還要不斷健全職工參與企業(yè)管理的形式，完善《職工代表工作制度》，形成以職工代表大會為基本形式的民主管理形式，邀請員工代表全程參與招標
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。雖然有相關法治工作制度、培訓、年度考核等，但法治工作機構不全，優(yōu)秀人才匱乏，推動法治工作的動力機制、約束機制不完善，很難達到法治煙草工作其預防
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軍事化管理，日常生活工作制度執(zhí)行嚴厲，這些對于我們這些剛才部隊復員轉業(yè)的稽查人員來說并不是什么難事，日常生活內(nèi)務、市場稽查工作開展有序。剛加入稽查隊伍時
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黨支部建設標準》和《標準化黨支部工作手冊》，配套制定完善了12項支部工作制度。探索功能黨小組建設，設置“技術創(chuàng)新”、“專業(yè)化服務”、“減本增效”和“監(jiān)督維權”4個功能黨小組
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，智能分析、自動篩選、差異化檢查的精準監(jiān)管工作制度和流程，全面推動日常監(jiān)管方式轉型。
二要突出對重點區(qū)域、重點對象監(jiān)管。會同公安、郵政等執(zhí)法部門對市、縣級局城市所在地、集散
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場打拼的那些年，覃素英除了勤奮好學之外，還有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。每當發(fā)現(xiàn)了上級制定的工作制度和流程有不合理的漏洞、或有更好的建議時，作為部門主管的她能夠及時
