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總動(dòng)員，激勵(lì)心齊有力。把創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作納入目標(biāo)績(jī)效考核，有力激發(fā)全員能動(dòng)性。各部門積極主動(dòng)把個(gè)人的小“我”融入到集體的大“我”中，全過程支持、全方位參與
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煙草在線東臺(tái)消息 2011年以來，江蘇東臺(tái)市局積極融入地方“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)，大力推行政務(wù)公開，全力打造陽(yáng)光煙草，塑造了良好的煙草
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崇左煙草“木棉”精神企業(yè)文化理念體系，促使該文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、滲透到員工的日常行為中，使“木棉”精神企業(yè)文化理念體系及員工行為規(guī)范能夠在崇左煙草“內(nèi)化于心、固化于制
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全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動(dòng)。
不斷進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性
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為支撐；二是卷煙物流成本核算體系建設(shè)要引入卓越績(jī)效管理思想，全員參與，并且要開發(fā)好信息系統(tǒng)，融入實(shí)際工作，實(shí)用、好用。三是曲靖要率先
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什么樣的服務(wù)品牌”作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)服務(wù)品牌的系統(tǒng)設(shè)計(jì)要與企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神緊密結(jié)合，融入寧夏煙草“搏·為”文化和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，形成特色，必須能夠
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了如何把感恩、敬業(yè)、責(zé)任融入到具體的做事中去。或樸實(shí)、或睿智的語(yǔ)言，或聲情并茂或語(yǔ)重心長(zhǎng)的講述，熟悉的事例，自身的思考，引起了的廣泛的共鳴和深刻
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加深了干部員工對(duì)“大成”文化理念的認(rèn)識(shí)理解，三是為 “大成”文化更好地融入今后的日常管理工作找準(zhǔn)“著陸點(diǎn)”。
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推進(jìn)六項(xiàng)工作上水平、創(chuàng)一流，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)引領(lǐng)”；
三是將責(zé)任融入工作。正如“揚(yáng)煙之歌”所唱：將責(zé)任扛在肩膀、扛在肩膀。在工作中明確自己的責(zé)任，
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，迎著細(xì)細(xì)小雨，一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢地融入觀者心房。
金陽(yáng)春夜賞燈展，
處處迷人易沉醉。
佳節(jié)良宵呈美景，
盞盞燈紅映新春。
大年
