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，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，逐級簽訂責(zé)任書，量化目標(biāo)考核，開展述職述廉，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)實現(xiàn)廉政預(yù)防關(guān)口前移，以有效
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形成；推進(jìn)一江兩岸、東提西拓的城市品質(zhì)提升；推進(jìn)兩型引領(lǐng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的城鄉(xiāng)一體發(fā)展；推進(jìn)規(guī)范有序、和諧共生的社會管理創(chuàng)新；推進(jìn)務(wù)實進(jìn)取、勤廉為民
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教育，邀請縣人民檢查對機(jī)關(guān)、基層站點員工開展教育活動，和員工簽訂煙葉收購承諾書；員工家屬簽訂家庭助廉承諾書，筑牢廉政教育防火墻。
二是強(qiáng)督查
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，定期公開干部選拔任用、員工招聘、專賣查辦案件、項目招投標(biāo)和物資采購等工作內(nèi)容，使企業(yè)各項管理實現(xiàn)民主化和規(guī)范化。年終開展中層以上干部述職述廉活動，向全體員工
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;加強(qiáng)干部教育監(jiān)督，嚴(yán)格干部德能勤績廉考核，發(fā)揮考核導(dǎo)向作用，激發(fā)干部隊伍生機(jī)與活力，爭當(dāng)崇尚學(xué)習(xí)的表率、爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的表率、爭當(dāng)清正廉潔的表率
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，使廣大基層員工樹立風(fēng)險意識、責(zé)任意識、廉政意識、服務(wù)意識，編織起堅實的“護(hù)廉網(wǎng)”，確保煙農(nóng)利益不受損害。
四是干部職工簽訂《施甸縣煙草專賣局（
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，開展黨性黨風(fēng)教育活動2次，干部職工參與率達(dá)100%。帶頭實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子
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;耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，做到公私分明，廉潔立身，自覺接受黨眾監(jiān)督，使誠善同心、勤廉兼修成為全員的自覺追求。
四是增強(qiáng)規(guī)范意識
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的廉政意識，引導(dǎo)其當(dāng)明白人、做明白事，防止因沖動、糊涂而犯事?！? 二是用制度約束。該局通過與員工簽訂行業(yè)明示承諾、開展述職述廉、改進(jìn)工作作風(fēng)、發(fā)放行業(yè)“高壓”規(guī)定與
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員由紀(jì)檢監(jiān)察科與人力資源科隨機(jī)在電腦上抽選組成，票數(shù)匯總工作已全部結(jié)束，未完成的考核層次也將隨后進(jìn)行。此次中層管理人員考核主要從德、能、勤、績、廉五個方面，
