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各個部門的創(chuàng)建工作，更要通過制度化、規(guī)范化、人性化管理的方式，徹底摒棄行政干預(yù)，最終制定出具有可實施性、可推廣性的評價考核體系。
要做到創(chuàng)建工作過程體現(xiàn)“實
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“名煙名酒店”的特點，銀川市煙草專賣局通過行政處罰、日常監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法、貨源封堵、證件管理、輿論宣傳等多項措施，對非法“名煙名酒店”形成合圍，迫使其喪失生存空間
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;一打聽才知道，原來被城管執(zhí)法人員“征用”拿到敬老院慰問去了。這是2月2日哈爾濱市雙城市一些商販遇到的事情。而雙城市城管行政執(zhí)法局工作人員給出的說法是，他們就是一個搶的單位
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理論學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；要完善黨組議事規(guī)則等規(guī)章制度，實行政務(wù)公開，對“三重一大”事項，實行民主決策。制訂
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，向客戶加強新《煙草專賣法》、《煙草專賣條例》、《行政許可法》等有關(guān)法律法規(guī)的講解。通過向客戶宣傳一些真實案例、例子，進一步提高客戶的遵紀(jì)守法意識。在卷煙銷售工作中
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局（公司）加強安全防范與值班管理，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全值班和行政值班雙崗制，平安度過春節(jié)假期。
富縣
針對春節(jié)后卷煙市場管理特點，2012
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建設(shè)、改革發(fā)展的推進對“二十項行動”的內(nèi)容進行動態(tài)調(diào)整。同時，陸續(xù)制定《行政執(zhí)法行為禮儀規(guī)范》、《“三誠”卷煙零售店（柜）建設(shè)方案（試運行）
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范疇，分值達40分，占總分值的25%。制定了專門的《行政干部和村干部煙葉生產(chǎn)考核辦法》，從面積落實、翻耕起壟、技術(shù)推廣、煙農(nóng)培訓(xùn)、烤房建設(shè)、田間管理、煙葉收購
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;奉獻他人，回報社會；通過開展“爭創(chuàng)群眾滿意窗口”、“誠實守信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等活動，提高行政執(zhí)法服務(wù)水平。
深化：以文化建設(shè)促進“兩個至上
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耕地面積8.6萬畝，有25個行政村，274個村民小組，5.2萬人，煙葉面積穩(wěn)定在7000畝左右，10個植煙村，72個
