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，這次稅收政策調(diào)整并沒有兼顧控制煙草消費(fèi)的社會目標(biāo)。”國家稅務(wù)總局稅收科學(xué)研究所理論室主任、研究員石堅(jiān)在接受記者采訪時說。
石堅(jiān)多年來致力于煙草稅的研究，針對我國煙草稅
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。煙草專賣管理部門和廣大客戶之間的關(guān)系十分明確，在專賣管理部門正確執(zhí)行法律法規(guī)的前提下，廣大客戶必須依據(jù)法律法規(guī)的要求接受和履行其所提出的監(jiān)管要求。但是，如果專賣
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：“本報(bào)之目的，是為鞠躬盡瘁，對所欲奉獻(xiàn)的社會階級擔(dān)負(fù)起啟蒙之責(zé)。我們將竭盡所能使自己為大眾所接受。”然而，在那個時代，75%以上
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，體現(xiàn)了河南的民族風(fēng)味，包裝明黃色很好。經(jīng)過我的介紹，他終于接受，并品吸了一支，越抽越高興，并且一支接連一支的抽
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僅為7萬元。
隨著價格的上升，廠商與經(jīng)銷商的利潤會隨之提高，進(jìn)口車更為明顯。龐大汽貿(mào)集團(tuán)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理龐慶華在接受采訪時告訴記者：“日元持續(xù)升值
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，它往往與“歷史、風(fēng)情、故事、傳奇”等等相關(guān)，因此他特別容易形成各種議題，被媒介接受，被大眾討論，特別是具有以高度信息交流和互動的人
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縣檢察院廉政教育基地接受警示教育，克服僥幸心理，守住道德防線。
開展反腐倡廉“宣傳教育活動月”活動。強(qiáng)化思想理論武裝和黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉，切實(shí)預(yù)防和懲治腐敗
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客戶經(jīng)理、專賣員、配送員、電訪員等基層一線崗位工作。派遣工一般是外單位派遣，但接受煙草企業(yè)的管理。
人事勞資管理的改革與發(fā)展涉及內(nèi)部勞動關(guān)系和諧以及與社會各方面關(guān)系的和諧，
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目前企業(yè)都把培訓(xùn)當(dāng)作解決實(shí)際問題的手段，往往缺什么補(bǔ)什么，授課形式依賴于課題授課 ，造成員工把培訓(xùn)理解為“上學(xué)堂”內(nèi)容不被員工接受，形式單調(diào)乏味
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網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識和使用更是較少。以客戶來說，多數(shù)客戶當(dāng)前需要客戶經(jīng)理進(jìn)行溝通才能獲取卷煙營銷相關(guān)信息，渠道略顯單一。
3.整體客戶素質(zhì)略低，接受新鮮事物較慢
