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  • 夫妻店也應分工明確

    ;是不是找到問題根源了哪。你看是不是小店內部夫妻之間分工混亂造成的,是不是小店正副領導失職造成的。這么推論應該不錯。是他們內部分工不明確造成的。   如果一個小店分工明確,
  • 四招破解你欠賬迷局

    不會付出汗水辛辛苦苦掙的銀子飛了。    樂土愚笨,看問題自然先找原因,找到問題根源,自然就分的清楚,看的明白,解的困局
  • 專賣隊伍思想作風紀律整頓工作剖析

    ,沒有從思想上重視加強自身的學習。   二、整改計劃   1、思想建設方面,通過深入探索和挖掘案件根源和線索,努力提高每一個案件的經營和管理,主動到市場
  • 知足常樂 無累無悔

    ,應該有所震撼和感悟。那些貪官之所以翻身落馬,究其根源,不正是因為對權力、金錢、美色、物質的“可欲”、“不知足”、“欲得”而導致的嗎?    有人說
  • 江西吉安:著力“五個提升”努力做好信息化工作

    不高、工作節奏不快、服務主動性不強、工作能力不夠等問題,有針對性的剖析思想根源,進一步轉變觀念、轉變作風,不斷增強“五種”意識,真正做到用心想事
  • 深入開展三講教育扎實做好專賣管理

    事情、每一個微小細節做徹底、做完善,崗位職責沒有先后、沒有輕重、沒有舍取。最小市場分析,不僅僅是數字分析,要從數字的變化分析出問題,找到問題的根源
  • 淺談如何建設廉政基層中隊

    ,書面提出整改意見。及時反饋,要求認真分析原因,剖析根源,對癥下藥,限期整改,并將整改情況及時書面答復評議代表和有關
  • 批評要注意原則

    ;對于缺點和錯誤要著重于分析環境、內部和根源,分析就是實事求是,透過現象,揭露本質。不分析本質,就找不到病根,看不到問題的嚴重性
  • 創新改革隨想

    是關鍵   哲學家羅素說過:“偉大的事業是根源于堅韌不斷的工作,以全副的精神去從事,不避艱苦”。現在目標已經明確,下一步就要抓落實。我認為要做
  • 真情服務做零售客戶的知心人(圖)

    主動出擊,將該店的地理位置、消費群體、店面規模、品牌信息等一一列出,讓店主看到自己商店的優勢,并分析了該店沒煙賣的問題根源。最終,在高靜耐心
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